【セールス&アライアンス推進担当(CXR)】新規事業開発のリード創出を牽引する!ソフトウェア開発のPM・PdM経験者歓迎/リモートワーク・フレックスタイム制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、
システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、
スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援し、
「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。

2013年の創業からおよそ10年で、600超の新規事業開発、DX推進を実現した実績は、
ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。
中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質かつ迅速な開発力は、当社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。

今回は、当社の価値を伝播させることで世の中のアップデートをさらに促進させることを目的として新メンバーを募集します。

メンバーは当社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、
事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、
当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience:CX」の最大化に挑戦いただきます。

【業務内容】
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
・アライアンス構築
・ソリューション企画

【顧客イメージ】
・大手企業〜中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ:CEO・CTO・PdM

・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):有(双方の同意の上)

🔸Business
デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成。
あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し、社会をアップデートする価値創造を実現させる事業を展開しています。

【世界中の才能を発掘し、価値創造インフラをグローバルに】
日本・ASEAN諸国を中心に、IT人材を育成しています。
国内外合わせて年間約2,000名の生徒を育成。
豊富な新規事業・プロダクト開発・スタートアップ立ち上げで培ったノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムを作成し、グローバルで価値創造のインフラづくりに取り組んでいます。

【プロジェクト事例】
■ソフトバンク
運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。
配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進( )

■日産レンタカー
これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供( )

■01Booster
大企業におけるイントレプレナー(社内起業家)の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、
大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム(IAP)」を開発( )

■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発(Rails)
■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発(Python)
■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発(Rails)
など

【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます。
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。
・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、当社の事業推進にも大きく寄与することができます。

応募資格

・新規顧客開拓のご経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験
・RFPの作成・提案のご経験がある方
・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験のある方(PM/PdM経験者)
・CxOクラス(企業規模不問)と幅広いリレーションを持っている方
・ご自身で新規事業の創出・責任者としてのご経験がある方
・スタートアップ企業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・思考することが好きな方
・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に行動できる方
・課題解決/価値創造に喜びを感じることができる方
・弊社ミッション/ビジョンに共感できる方

就業場所

東京都 千代田区
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):無

標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
■専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり(平均10.5H/月)
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
🔸年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
🔸有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
🔸入社時特別休暇
🔸介護休業・休暇
🔸産前産後休暇・育児休業
※年間休日120日以上

賃金

<内訳>
月給327,500円〜847,143円
(基本給53,100円〜589,283円、職務手当78,400円〜267,860円)

■昇給 年1回
■賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

試用期間:有(6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・健康診断・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当

■Life Style
・時短勤務
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
当社*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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