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販売・サービス / 全国(11都道府県)

完全未経験OK【新卒領域のキャリアアドバイザー】勤務地選べる土日休みで年間126日◆WEBマーケ・ITコンサル人材事業まで幅広く手がける急成長企業!

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 360万円〜450万円
勤務地
全国(11都道府県)
雇用形態
正社員

  • 仕事2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 360万円〜450万円

この仕事について

2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

この求人のポイント

勤務地
全国(11都道府県)
年収の目安
初年度 360万円〜450万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◆事業拡大に伴う増員募集◆
2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆キャリアカウンセラー◆

●企業へのヒアリング
求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
マッチする学生を紹介します。

●進路相談
学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、
就職活動をサポートします。
エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。

●就活イベントの運営
合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。

※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、
学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます

【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

◆研修について
就社後、社内ルール等の研修を受けていただきます。
その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。
テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。
◆社員・社内の雰囲気
・「仕事が楽しいと、人生が楽しい」このスローガンと、当社で働く社員が心に抱くべき信条であるクレド。このスローガンとクレ
ドに共感し、熱い想いを持った方が働いています。
・仕事に前向きな社員が多い
・素直で向上心が高い社員が多い
・誰でも挑戦できる環境がある
・チャレンジングな社風のため、新たな商材の開発も進みやすい
◆表彰制度 ・年に1度開かれる社員総会では。新人賞、年間MVZ賞、営業成績最優秀者賞など各表彰が行われます。 表彰者には、金一封が渡されます。
・MVZ(Most Valuable ZealPlayer)として表彰制度があります。 営業職、事務職の中から1ヶ月間もっとも活躍した社員が表彰されます。
応募資格
誰でもOK!
【歓迎】
営業経験(業界、営業スタイル不問)
販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験
就業場所
東京都 渋谷区
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
完全週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有休:入社半年後10日付与
賃金
◆給与◆
想定年収:360万円~450万円 賃金形態:月給制

月給300,000 円~375,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給 :208,300円
(基本給1:155,300円 , 基本給2ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :12,900円 ~68,200円
見込残業代:78,800 円 ~98,500円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:毎月
待遇・福利厚生
社会保険完備
◆待遇・福利厚生◆
昇給年1回
社会保険完備
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
役職手当
インセンティブ支給(年に1度)
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
団体生命保険
確定拠出年金制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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