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  3. 急募注力案件【熊本県合志市】半導体のフィールドエンジニア業務|未経験大歓迎!|文理不問|最先端の半導体業界で技術を身につける 未経験から、世界のものづくりを支える技術者へ。

ITエンジニア / 熊本県 ほか鹿児島県・長崎県・福岡県など

急募注力案件【熊本県合志市】半導体のフィールドエンジニア業務|未経験大歓迎!|文理不問|最先端の半導体業界で技術を身につける 未経験から、世界のものづくりを支える技術者へ。

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 370万円〜750万円
勤務地
熊本県 ほか鹿児島県・長崎県・福岡県など
雇用形態
正社員

  • 仕事AIの普及により、データセンター向け半導体需要が世界的に拡大しています。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 370万円〜750万円

この仕事について

AIの普及により、データセンター向け半導体需要が世界的に拡大しています。

この求人のポイント

勤務地
熊本県 ほか鹿児島県・長崎県・福岡県など
年収の目安
初年度 370万円〜750万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

熊本県のイメージ
熊本県
198件熊本県の掲載求人
1,092円熊本県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
AIの普及により、データセンター向け半導体需要が世界的に拡大しています。
私たちは、その半導体を製造する最先端設備の立上げを担うフィールドエンジニアを募集しています。
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
現在活躍している社員の約9割が未経験からスタート しており、文系出身者も多数活躍しています。
将来性の高い業界で、一生モノの技術を身につけながら成長したい方をお待ちしています。

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🔶具体的な業務内容🔶
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
国内および海外装置搬入先事業所にて、半導体製造装置の据付およびスタートアップ業務を担当していただきます。
●主な業務
・半導体製造装置の据付作業
・装置の立上げ・スタートアップ業務
・動作確認
・装置の調整作業
・データ入力および報告書作成
・チームでの作業・工程管理補助

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🔶入社後の流れ🔶
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▼1週間目~2週間目:安全研修や装置についての研修など
▼3週間目:実機を用いて装置の研修
▼4週間目:危険作業に対する研修
未経験の方もできるように一から丁寧に教えます
◎その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積みます。
◎経験者、リーダー職の方にはメンバーの育成もお任せします→リーダー手当も支給されます

(変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務

当社は機電・IT・建設・フィールドエンジニアリングなど様々な分野でサービスを提供し、日本のものづくりを支えています

◢◤こんな方にピッタリの求人です!◢◤
◎色んな機械に触れてみたい方
◎国内外問わず、あらゆる現場を経験したい方
◎どんどん待遇を上げていきたい方
◎圧倒的な技術力を有する会社に身を置き、スペシャリストを目指したい方

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🔶国内外問わずあらゆる現場を経験できる🔶
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・熊本・長崎・大分など九州エリアを中心とする日本国内
・中国・韓国を中心とするアジア
・北米エリア

<出張日当>
国内:約4,000円/日
海外:約10,000円~20,000円/日 ※地域により異なる。
1回の出張は、1か月~3カ月ほどで、海外出張の場合1回の出張での日当合計は200,000円~1,000,000円ほどとなる。
出張先地域:国内、海外(韓国、中国、シンガポール、アメリカ、北欧)

世界的半導体メーカーの上記工場で出張を中心とした働き方です。
さまざまな出張先・勤務地になるようできる限り配慮します。
既に多くの先輩たちが全国・海外で活躍!
先進的な技術を用いる工場も多く、継続的なスキルアップができます。

海外では通訳の方もサポートしますが、日本人も多くいる環境のため、日本語でのコミュニケーションも盛んです。
※1回の出張は1~3カ月程
※英語・中国語のスキルは必須ではありませんが、あれば活かせます

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🔶未経験からキャリアアップを目指せる🔶
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・未経験からでも安心の研修制度を完備!
・的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコンサルタント(国家資格)が在籍。
定期的な面談も実施!
・徹底的にキャリア面談を実施!
┗毎月営業担当と面談を行い、3カ月に1回所長と面談、
半年に1回キャリアコンサルタントとキャリアアップに関する面談を実施!
・スキル・業務・職場のミスマッチを防ぐため、適性を活かせる業務への
ローテーションを推奨する制度もございます!

※研修内容や制度詳細は添付の資料をご確認ください

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🔶圧倒的な技術力を有するQitグループに属し、ゆくゆくはスペシャリストを目指せる!🔶
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・将来的にSEAJ(日本本半導体製造装置協会)認定資格の取得を目指していただきますので、
どこでも認められるエンジニアになることができます
・当社は在籍約850名の企業で、大手自動車メーカーのHV/EV電池に関わる
開発アウトソーシングでシェアNo.1!
┗自動車、半導体、電気・電子分野が売り上げの80%を占め、最先端の開発・設計領域から広くカバーしております。
・圧倒的な技術力を有するQitグループに属し、大手企業との取引実績は1500社以上!
┗Qitグループとは、No.1の技術やニッチトップのポジショニングからユニークなサービスを提供する
「日本のモノづくりを支える技術者集団」です。
┗2025年までに株式上場を予定し、技術者・製造派遣業界のトップ10入りを目指しています!
応募資格
学歴不問!未経験歓迎!
長期間の海外出張が可能な方(1~3カ月程度)

・ビジネスレベルの日本語スキル
【歓迎】
●コミュニケーション力が高い方
●自ら動ける人、発信力がある方
●国内外での長期的(1~3カ月)な出張が可能な方
●素直に学べる方
●ルールを守って行動できる方
就業場所
熊本県
【補足】
フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入
※休憩時間:1時間
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり
賃金
みなし残業代なし。残業代は100%支給いたします。
※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します
※上記給与は時間外手当を含まない金額です
※上記年収は、入社時の想定金額です

<出張日当>
国内:約4,000円/日
海外:約10,000円~20,000円/日 ※地域により異なる。
1回の出張は、1か月~3カ月ほどで、海外出張の場合1回の出張での日当合計は200,000円~1,000,000円ほどとなる。
出張先地域:国内、海外(韓国、中国、シンガポール、アメリカ、北欧)
試用期間:3ヶ月(※条件に変更なし)
【☆各種手当☆】
※家族手当あり:会社規定による(最大2万円)
※別途資格手当あり:会社規定による(上限50.000円)
※入寮時、家賃+共益費の50%を会社負担 入寮に伴う引越し代全額会社負担
※着任費用(飛行機・新幹線等)会社負担
※単身赴任の事案発生時に10,000~70.000円/月の支給
※N1取得祝金(15万円支給)★入社時取得済みの方は試用期間3ヶ月経過後給与にて支給
※TOEIC取得祝金(800点以上:300,000円、730点以上:180,000円、600点以上:60.000円)★同条件
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格手当・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
職務手当、出張手当、結婚祝金、出産祝金、制服支給、GLTD制度

<各手当・制度補足>
■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円)
■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:勤続年数3年以上
■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり
■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日
■出産祝:祝金の他、特別休暇2日

<スキルアップ支援制度補足>
■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を100%支給)
■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)
■資格取得祝金、技術研修の補助
■資格手当(月1,000円~5万円)
※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ 最終面接(WEB実施) ▼ 内定 ※基本的には面接1回ですが、場合によっては2回になる可能性がございます。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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