【開発エンジニア】◆BIOS製品/休日130日 平均残業時間20H/WEB面接歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 業務概要:
海外メーカー製の世界標準規格のUEFI BIOS製品を顧客のPC/POS/複合機などに使われるボードへ移植実装する業務です。
顧客の機器開発プロジェクトに合わせ、IntelやAMDのセキュリティや最先端ハードウェアをはじめとした最新技術要件に応えるため、顧客との要件定義から製品の移植・カスタマイズ等幅広く担当いただきます。
*担当する製品については、先輩・上司・同僚からの教育、OJT、自学自習の3つを組み合わせて理解を深めてもらいます。
*英語についてはまずメールで簡単なやりとりができれば問題ありません。

テクノロジーに関わるすべてが宝物であり収益の源泉になると考え、
それらを探し続けることで社会の進歩に貢献することを意味する「Exploring Everything」をスローガンとして、
2027年3月期に売上高5,000百万円を達成するために、
2025年3月期に売上高4,022百万円、営業利益40百万円を実現する目標を掲げています。
また、このスローガンを実現するために、組み込みソフトウェア開発・販売会社から顧客が必要とするテクノロジー・サービスを提供する会社として事業領域拡大を目指し、M&Aによる教育・研究機関を対象にしたデータアナリティクス事業への参入、
受託開発における事業領域拡大を行い、実績を積み上げています。
2022年6月に立ち上げた製造業向けB2Bビジネスプラットフォーム「HEXAGON」の運営、
2023年11月に北九州市と連携し、研究機関・ビジネス拠点「北九州ビジネスイノベーションセンター」を開設するなど
新たな事業機会の創出に向けた積極的な取り組みも進めています。
「HEXAGON」に関しては
賛同企業・団体は2023年5月の46から98まで拡大、
今後もM&A、資本提携等にも積極的に取り組んでいきます。

【様々な製品でニーズ増/完全週休二日(年休130日)/裁量労働制で残業20H程度/大手メーカーとの取引多数】
■当社について:
世界の最先端あるいはユニークなソフトウェア技術に目をつけ、ローカライズ、関連開発、技術サポートなどのサービスと共に販売することで、グローバルなソフトウェアメーカと日本企業の間の橋渡し役“テクノロジーブリッジ”となることが当社のミッションです。

■ 職務の魅力・特徴:
・BIOS、リアルタイムOS、ネットワークプロトコル、セキュリティ、組込みAIなどの最先端のソフトウェア技術が習得可能です。
・平均残業時間20時間程度です。裁量労働制を採用しており、出勤時間も退社時間も自身で決められる働きやすい環境があります。

応募資格

・C言語の開発経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・BIOS/UEFIの開発経験
・Linuxカーネル規模のソースコード読解経験
・リアルタイムOSやミドルウェア製品ソースコード読解
・組込機器の開発経験
・自作PCの構築経験
・海外メーカーとの情報交換

就業場所

東京都 新宿区
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
残業:平均20時間程度/月

※勤務時間はあくまでも標準的なものとして記載しております。

<転勤>
無
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

就業時間・休憩

09:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
有給休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年末年始休暇3~5日
🔸夏季休暇3日
🔸結婚休暇5日
🔸出産休暇2日
🔸傷病休暇3日
🔸慶弔休暇2~5日
🔸有給休暇(入社時10日付与~最長20日)

賃金

<給与補足>
※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力により当社規定に基づき優遇いたします。
■昇給:年1回(業績及び評価連動)

<賃金内訳>
月額(基本給):338,650円~451,530円
固定残業手当/月:161,360円~215,140円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・持株会制度・健康診断
<各手当・制度補足>
🔸通勤手当:上限5万円/月
🔸出張手当

<その他補足>
🔸従業員持株会制度
🔸企業型確定給付年金制度 等
健康診断(年1回)、インフルエンザワクチン接種費用 一部支給、
PC/携帯電話 貸与、業務に関連する書籍購入代 補助あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなりますが、外部技術セミナーも積極的に受講いただけます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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