※必見※【自動車運転免許なしでOK!】/オシャレな新築マンションでのモデルルームのご案内/営業経験者歓迎!/隔月3連休取得可◎/自社開発のオリジナル分譲マンション◎/入社後は1年間

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社で取り扱っている物件(大手デベロッパーの分譲マンションor自社開発のオリジナルマンション) の提案・販売を担当していただきます。

<チーム制で動きます>
モデルルームへ来場されたお客様にモデルルームをご案内・資金プランの打ち合わせ・住宅ローンの手続きサポートなどをしていただきます。お客様は、30代前後のご夫婦やファミリー層がメイン。ご家族構成やライフスタイルをゆっくりお聞きし、物件だけでなく街の魅力もお伝えします。ご成約後は、ローンなどのご案内も含め、引き渡しまでサポートいただきます。「お客様の一生に一度の買い物」をトータルでサポートするお仕事です。

【営業部の一日の流れ】
9:30出社→10:00オープン→お客様対応/資料作成/ローン相談など→19:00クローズ→直帰

【入社後の流れ・サポート体制】1年かけてきちんとサポートします!
(1)本社研修(~1ヶ月)
まずは本社での研修からスタート。ビジネスマナーやお客様対応、営業・販売のノウハウに住宅ローンの知識など、基本的な内容を一通りレクチャーします。未経験の方もご安心ください。
(2)現場でのOJT研修(~1年)
販売センター(モデルルーム)に配属後は、先輩社員によるOJTの実務指導へ。先輩の商談を横で見て学んだり、自分の商談を先輩に横で見てもらいます。初成約までは、おおよそ平均3ヶ月です。

【業務の魅力】
・成約率は平均20 %前後、1人あたり年間18件前後の成約を実現。インセンティブ合計は平均300万円程度になります。
・早ければ3年ほどでリーダーへの昇格も可能。広告や設計に関する打ち合わせなどにも参加できるようになります。
・どんどん自分で可能性を広げていく事ができます。

20代・30代の役職者が在籍しております。
頑張りがしっかりと評価される環境です。

入社後は1年間かけてサポートいたします!

応募資格

【業界・職種未経験者大歓迎!】
自動車の運転免許、資格一切不要です。(宅建資格お持ちでない方もOK!)

【必須要件】
人相手の接客経験もしくは営業経験のある方
※個人、法人は問いません

【歓迎条件】
・人と話をするが好きな方
・色々な経験、スキルを身につけたい方
・一つのことを長く続けてこられている方(スポーツなど)

【ぜひご応募お待ちしております!】
★接客、販売、サービスで個々のお客様と親密に折衝されてきた方
★自発的に考え、行動ができる方
★運転免許持っていないけれど、営業職にチャレンジしたい方
【歓迎】
・人生の中で一度でも挫折の経験がある方。
・ある程度自分自身で考え行動に移せる方。(自走できる方)
・何か一つでも本気で打ちこんだ過程がある方。
(スポーツ・勉強・前職の業務なんでも構いません)
※何かを必死に追いかけた経験があれば、面接にてお聞かせください。

就業場所

大阪府 大阪市北区
※実働8h/休憩60分
※月平均残業時間:10時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
【年間休日120日】
完全週休2日制(平日の水・木または火・水休み)※事業主による
※祝日の場合シフト制、配属先の休館日に準ずる
夏季休暇4日(10日前後の連休あり)
年末年始休暇8日(10日前後の連休あり)
※5日以上の連休取得可能
※隔月3連休取得可能!
有給休暇(10~20日)
産休・育休(取得・復職率100%)

賃金

<年収例>
・年収700万円(入社6年目)
・年収830万円(入社8年目)
※1年目の平均年収は400万円未満ですが、2年目以降は500万円以上の先輩が多いです。
【月給】260,930円(一律手当を含む)
・固定残業手当/月19,530円を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。

■昇給:有(年1回)※5月に査定
■賞与:年2回(6月/12月)※昨年度実績2回
■決算賞与:年1回(3月)※業績によりますが20年連続で支給しています。
■宅地建物取引士手当(月2万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当
各種社会保険完備
通勤手当(全額支給)
毎年恒例 社員旅行(海外・国内)※全額会社負担・全員参加
創立記念イベント(BBQやボーリングなど全員で楽しみます)
役職手当
職能手当
報奨金
財形貯蓄

<教育制度・資格補助>
■OJT指導
■資格手当(宅地建物取引士/月2万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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