AIプラットフォームエンジニア――OSS・生成AI・LLM活用

仕事内容と労働条件

仕事内容

株式会社アン情報サービスは、当社が100%出資する連結子会社です。
当社グループでは、激変する時代にスピーディーに対応するため、新しい技術や開発手法を積極的に取り入れ、社員一人ひとりの学習と成長を通じて事業の拡大を目指しています。その中でIT部門には、業務効率化と技術革新を同時に実現するための開発スピードと品質向上が求められています。
現在当社では、オープンソース技術を活用したシステム最適化や、生成AI・LLMによる業務高度化・自動化を推進しています。これらを活用し、社内業務及びサービス価値の進化を技術面からリードするエンジニアを募集します。

【具体的な仕事内容】
AI・LLM活用を技術基盤づくりから推進するため、ご本人のスキルやプロジェクトのフェーズに応じて、以下の業務を想定しています。

●オープンソースおよびAI活用推進
・オープンソースソフトウェアを活用し、低コストかつ柔軟なシステム構築を推進
・生成AI・LLMを活用した業務自動化・情報活用の仕組みを企画・実装
・適切な技術選定を行い、社内システムへ導入

●AIを活用した業務・プロダクト高度化
・社内業務(コミュニケーション、ナレッジ管理、問い合わせ対応等)のAIによる効率化
・LLMを活用した検索・要約・業務支援機能の設計・開発
・オンプレミス/ローカル環境でのAIモデル構築・運用によるコスト最適化

●ハードウェア・ITインフラの構築・運用
・PC、サーバー、ストレージ等のハードウェアの選定・構築・運用
・AI・LLMの利用環境に応じたGPU等のハードウェア構成の検討・最適化
・オンプレミス環境におけるサーバー・ストレージ等の構築、運用、保守
・ハードウェアおよびネットワークに関する障害・トラブルシューティング
・システムの用途・規模・コストを踏まえたハードウェア/インフラ環境の最適化

●オープンソースのライセンス管理
・OSS利用に伴うライセンスの確認・適正管理

●技術力向上とアーキテクチャ最適化
・チーム全体の技術力向上支援
・高可用性・スケーラビリティ・パフォーマンスとコストの両立設計
・ソフトウェア、ハードウェア、インフラを含めたシステム全体の技術選定・最適化

応募資格

【応募条件(必須条件)】
•大卒以上
•オープンソースソフトウェアの活用経験
•AI/LLMの活用や構築経験
•PC、サーバー、ネットワーク機器等のハードウェアに関する基本的な知識・実務経験
•ハードウェアやインフラ環境における障害対応・トラブルシューティングの経験

【歓迎するスキル】
•プログラミング(Python, JavaScript、各種DB)のスキル
•Linux環境でのシステム開発・運用経験
•サーバー、ストレージ、ネットワーク機器等の設計・構築・運用経験
•GPUサーバーやAI向けハードウェアの選定・構築経験
•オンプレミス環境の構築・運用経験
•オープンソースのライセンス管理経験
•クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・運用経験

【求める人物像】
・新しい事に挑戦し、学び続ける意欲がある方
・事業やサービスのコンセプトを理解したうえで、積極的に新しいアイデアを提案できる方
・ソフトウェアだけでなく、ハードウェアやインフラを含めたシステム全体を考え、課題解決に取り組める方
・お客様目線で、物事に取り組める方
・グループの関連部署や店舗とも、積極的にコミュニケーションが取れる方

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
年間休日120日・シフト制(※基本は土日祝日中心に休みを調整します。)
育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

賃金

※試用期間3ヶ月(同条件)
※昇給:随時(四半期評価による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・健康診断・役職手当・退職金制度
車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引(当社グループ各店舗を20%割引で利用できます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 人事担当による一次面接を予定しています。 ※適正テスト等を実施する場合あり。 ↓ 二次面接 役員による二次面接を予定しています。 ↓ 内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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