【香川】物流コーディネーター(内勤営業)

仕事内容と労働条件

仕事内容

~取引社数13,000社/マッチング拠点48拠点/年間マッチング170万件/事業成長に伴う大幅増員採用!~

■採用背景:
154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチングの拡充」「DX/ロボティクス」「人手不足改善/CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。大手物流企業/社員6,000名越え/売上1,677億円/国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒に当社を成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します!

■仕事内容:
メーカーや商社など、「荷物を配送したい荷主」と「協力会社(運送会社)」をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業や調整、トラック手配、事務処理を行います。
例えば、荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望があり、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってくるため、それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することがポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみでPCスキルは必要ありません。

■ポジションの役割:
自分を頼りにしていただける固定の取引先企業(ファン)をつくっていくことです。電話で荷主企業と運送会社の双方にアプローチをしながら、関係性を深めていき、信頼してもらえることで、急な荷物の配送依頼を自分のお客さまである運送会社に依頼できるなどの対応ができるようになります。そうなると、荷主企業や運送会社から、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。

<仕事の流れ>
荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。
専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。
使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。
<荷主から依頼を受けた場合>
◆依頼の受付
荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。
↓
◆運送会社の選定
要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。
↓
◆ご提案
荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。
↓
◆運送の依頼・手配
正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。
↓
◆完了
荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。

<運送会社からの依頼にも対応>
「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。

<職場環境>
■未経験でも安心のチーム制
業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。
入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

応募資格

~業界未経験・職務未経験歓迎~
・営業経験のある方
・飲食、販売等のサービス業経験のある方
・明るく、元気、素直な方
・チームで協力して仕事ができる方

■過去入社者の経歴:
・学生時代にスポーツや生徒会など、何か自分のやりたいことのために意志を貫いてきた方
・家電量販店の営業(新規からの関係構築力・コミュニケーション力)
・飲食店の店長(シフト調整や売上・店舗管理のスキル)

就業場所

香川県 高松市
8:30~17:30(実働8h)
※残業月平均15h

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇
【年間休日120日】
週休2日制(土日祝)
※月1回程度の土曜出社あり
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休(取得実績多数)
有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与数20日)

賃金

■年収モデル:
‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円
‐27歳(現社員の処遇)/450万円
<予定年収>
360万円~480万円

<月給>
243,000円~350,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):206,550円~300,000円
固定残業手当/月:36,450円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
■ご経験・年齢により決定します
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
■関東エリアのみ:地域手当10,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種社会保険完備
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
出張手当
職能手当
家族手当(配偶者月7,000円/子ども1人につき月4,000円)
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
優良従業員表彰制度
各種保養所
制服貸与
リゾート施設の優待利用(白浜・有馬・淡路島・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など)

※産休・育休からの復帰実績が多数あります。時短勤務にも柔軟に対応しています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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