大阪【プラント電気設計】理工学部卒歓迎◎/水コンサル業界3位/家賃補助有◎プラント電気設備設計、プラントシステム設備設計、電気インフラ計画

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 水道や下水道施設における電気設備に関する調査や計画、設計、マネジメントなどを担当します!■土木や機械など様々な専門家と·,,協力して、お客様(地方自治体=市民)が抱える水に関する課題を解決しています!
【背景】最近は老朽化したインフラの再構築や地震、洪水などの自然災害への対策・運用が重視されています。電気の専門知識を生かして、これらの課題に取り組みます。【特徴】水インフラの設計では電気部門だけでなく、土木、機械、建築の専門家たちと協力して最適な施設をデザインしていきます。また、具体的な図面作成は協力会社に依頼を行うことも多く、どのような設計を行うべきか検討することが大きな役割となります。

【環境】教育面ではOJTを始め、技術士試験の勉強会、社外の講習会参加等、未経験からでも成長可能な体制を整えています。また、 .,,プロジェクトの体制は部門を超えることも多いため、縦・横共にフラットにコミュニケーションが取れる環境です。既存社員の技術土資格者数は延べ195名おり、皆高い技術と誇りを持って仕事へ取り組んでいます。

【キャリアパス】将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます(働き方】水曜日ノー残業デー、就業時間選択制度、年休123日

【企業風土】社員間の距離が近くコミュニケーションも取りやすい為、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。(当社の特徴】創業以来「水」に関する車業を展開。水コンサルタント業界で売上3位となります。

応募資格

【必須】■理工学系の学部を卒業された方
【歓迎】何らかの電気設計に関する業務のご経験【入社事例]電力会社の施工管理経験者、 ·,,化学メーカーの生産設備設計の経験者

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【就業時間】
8種類の勤務シフトからの選択制になります。(全シフト所定労働時間7時間30分は変わりません)
※一番早い時間帯で7:00始業、一番遅い時間帯で10:30始業 30分刻みで始業時間を選択いただきます。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【休日・休暇】年間休日123日に加え、夏期休暇3日・屡弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
【有給休暇取得を積極推進】
労使協定のうえ年に5日全社一斉で有給休暇取得を行い、取得率の向上を行っています。また1時間単位での取得が可能です(年間40時間まで)
入社3か月経過時点12日 最高付与日数20日
※初年度の付与日数は1~12日、入社月により異なる。翌年以降勤務年数に応じて15日~最大20日付与
【平均有給取得日数)14.8日
【平均勤続年数】 14.9年
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始6日

賃金

【モデル年収例】504万円(25歳)、692万円(30歳)、830万円(40歳)

■ 想定年収
450万円~850万円

給与 月給制
月給234,000円~
月給¥234,000~基本給¥220,000~諸手当¥ 14,000~を含む/月
■ 賓与実績:年2回(6月・12月/5か月分)

【賞与】年2回(6月・12月/5か月分)
※上記に加え業績により、別途特別賞与あり(1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【制度】
■ 入社時支度金あり
■ 資格取得支援制度※弊社の定める一部の資格については、資格合格時に受験料、登録料を全額補助。
■ 研修支援制度※業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担。
■ 業績次第では決箆賞与有り(近年は毎年支給有り)
■ 手当:住宅手当(4,000~16,000円/月)、家賃補助(賃料の50%※対象条件有)、食事手当(一律10,000円)、白格手当、家族手当
■ ヘルスケアサポート(無料の健康相談窓ロサービス)
■ 産休・育休制度
■ 育児休業取得率:男性:87.5% 女性:100%
■ 建設コンサルタンツ企業年金基金■財形貯蓄制度■従業員持株会■各種クラブ活動■社員旅行補助金
■ 寮・社宅有
当社規定による ※住宅手当制度有

健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
在宅勤務(一部従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（華記試験:有 一次面接(WEBも可)→ 適性試験 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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