【Saasセールス×環境】環境系スタートアップの企業の人材紹介営業/両面型/GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム当社キャリア/CA/RA/業界の最大級の求人数/注目のHR T

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
累計資金調達101億円、脱炭素のワンストップソリューションを提供する当社のHR Tech新事業
「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 当社キャリア」の事業立上げポジションを募集します。
今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなる
HR Tech事業の中核メンバーとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務
・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト
・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起
・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート

■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。
・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業
・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ

次世代により良い世界を

世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月 菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、
脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。

気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、
次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。

日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開することで、
自分たちの信じる世界の実現に果敢に挑戦してまいります。

◆転職市場で最近注目されているGX人材
2050年のカーボンニュートラルの達成に向け、各企業では温室効果ガス排出削減に向けた動きが進んでいます。
これに合わせ、企業のカーボンニュートラルに向けた取り組みを支援するため、
CO2排出量見える化サービスを提供する企業が増加しています。
しかし現実には、大手の企業では専門部署を設けているものの、専門人材を配置できない、
中小企業では、そもそも脱炭素に取り組めていないといった課題を抱えてている企業が多くなっており、
企業規模を問わず、専門人材が求められています。
GX(グリーントランスフォーメーション)人材は、脱炭素やカーボンニュートラルのプロフェッショナルとして、
脱炭素に取り組む当該部署で活躍できる人材へのニーズが高まっており、転職市場でも注目されている人材となっています。

◆「当社キャリア」はGX・ESG業界の最大級の求人数
GX・ESG業界は時代的に非常に追い風のビジネスモデルであり、上場企業を中心にニーズは大きく、
需要は今後さらに伸びていく業界と予想され、270万人規模の雇用拡大が見込まれています。
これまでESG業界を牽引してきた当社のノウハウを生かし、脱炭素・ESG業界の職種などの
プロフェッショナル人材向けの国内最大級の求人プラットホームの成長発展の最前線に関われます。

応募資格

【必須スキル】
以下何れかのスキルを有する事
・リクルーティングアドバイザー又はキャリアコンサルタントの経験2年以上
【歓迎】
【歓迎スキル】
・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験(採用・営業など)
・採用領域で卓越した成果を残された経験

【求める人物像】
・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方
・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方
・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方

就業場所

東京都 港区
09::00 (実働8時間:休憩1時間)
時間外労働有無:有り
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
みなし残業(45時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇・夏季休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
有給休暇初年度10日付与

賃金

※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・健康診断
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当などの交通費支給:上限30,000円/月
・徒歩通勤手当:30,000円/月、一部条件有
・ジム・運動手当:上限10,000円/月、一部条件有
・家事育児代行手当:上限10,000円/月
・朝食手当:400円/日、一部条件有
・企業型DC(企業型確定拠出年金)あり

毎月Happy Hour開催、フリードリンク、服装自由

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 @オンライン (面接官:人事) ↓ 2次面接 @オンライン (面接官:現場の担当) ↓ 最終面接 @オンライン）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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