【愛知/名古屋】新拠点人材コンサルタント(未経験募集)/両面方優良メーカー特化

仕事内容と労働条件

仕事内容

☆2025年4月に名古屋での立ち上げ決定☆
入社は2024年3月~となります。
3月中は大阪本社での研修・立ち上げ準備になります。

【業界では珍しい 企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】

◆1.企業担当:法人営業

◆2.求職者担当:キャリアアドバイザー

<転職アドバイス・カウンセリング満足度第1位 求人マッチング力第1位>*実査委託先:ゼネラルリサーチ

「関西メーカー」という領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。
従業員数50名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。
また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。
企業理念に、<企業><個人><社会>の3つの“絆”と掲げています。提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。

<社長の信念>
企業・求職者のニーズと乖離した人材業界の“オペレーショナル化”に疑問を持った社長は、“本当のマッチング”を追求するために、起業しました。
「“まっとうな”人材紹介の実現」「売上>顧客満足にならず、本当の顧客満足の追求」「純粋に顧客に向き合える自身が働きたい会社づくり」を目指しています。
<人材紹介道>
人材紹介という仕事には「ここまでやったから究められた」というゴールはなく、武道・茶道・華道等のように日々鍛錬を続けて腕を磨き上げていくものだ、という考えを大切にしています。
社長自身は人材紹介の“師範”のような気持ちで日々お客様や社員と向き合っています。師範ですら、現状に満足せず常に高みを目指し、メンバーと共にその道を極め、業界最高品質のサービスを提供できる真のプロフェッショナルを目指しています。
<アナログマッチング>
今や一般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求人と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社風・風土、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き方、キャリアプラン」といった【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。これは代表が当社を創業するきっかけとなった、《人材紹介サービスにかける強い思い》であり、このマッチングについては企業様からも個人様からも高い評価を頂いております。当社は本気で業界最高品質のサービスを目指しています。

転職ありきではない相談からスタートし、求職者としっかり面談をしたうえで提案し、サポートしていきます。
「形式的なアドバイスだけではなく、私の希望や話の中から、よりマッチするであろう企業を紹介していただけました。」
「本当に良いコンサルタント・会社に出会え、大満足な転職活動になりました。」
など、このような感謝の言葉をいただいたときの感動は言葉にできません。

応募資格

営業経験1年以上もしくは数字を追う販売経験1年以上
【歓迎】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・達成意欲や成長意欲が高く、行動力のある方
・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方
・真摯に誠実に仕事に向き合える方

就業場所

愛知県 名古屋市東区
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(今期9連休)、年末年始休暇(今期9連休)、年間休日125日、年次有給休暇

賃金

月給:301,920円~※固定残業手当40時間該当分を含む
492万円~800万円
昇給年4回、賞与年4回(3月、6月、9月、12月)その他インセンティブ有
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給(月5万円まで)※その他、業務で発生する交通費は社内規定範囲で全額支給
・TTT(社員旅行制度)※予算は最高で1人25万円/年1回
・カフェテリアプラン(半期5万円までの本やセミナーなどの学習費用や生産性効率性の上がる物品購入支援)
・健康診断
・産休・育休(女性取得100%!復職実績複数あり!)
・短時間勤務制度(利用実績あり)
・社員弔慰金制度
・オフィスコンビニ/コーヒーサーバー/ウォーターサーバー設置(水・湯飲み放題)
・月末会/忘年会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 一次面接 2. 最終面接 ※適性検査・筆記試験あり ※面接は複数回実施する場合もあります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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