【東京|IT本部:IT基盤運用部_メインフレーム運用】フレックスタイム勤務制度/土日祝休み/充実の福利厚生◎メインフレームの運用・保守、管理業務等をお任せします!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【必須要件】
以下の経験をお持ちの方。
(1)メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

【歓迎要件】
IPA ITサービスマネージャ
IPAプロジェクトマネージャ
PMP
ITIL Practitioner/Intermediate/Expert

(1)障害対応経験
本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験
(2)プロジェクトマネジメント経験
ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)ITインフラの改善提案・企画
業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

【具体的な仕事内容】
社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。
(1)メインフレーム運用改善及び管理業務
・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理
・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善
・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進
(2)メインフレーム基盤保守管理
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定
・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定
(3)その他
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応
・新技術や業界動向の情報収集および調査
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。
◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。
(1)拠点数
・データセンタ:2拠点(メインセンター、バックアップセンター)
(2)CPU能力
・開発/検証/本番合計 500Mips
(3)代表的なソフトウェア
・z/OS ・IMS(DB/DC)
・DB2 ・CICS Transaction Server
・WebSphere MQ
・A-AUTO ・A-SPOOL
・SYOHSI-Man ・HULFT

【求人背景】
体制強化のため

【募集部門の特徴】
(1)リモートワークとオフィスへの出社が半々程度であるが、在宅勤務時も社給のノートPCやスマートフォン、各種コミュニケーションツールを使って問題なくコミュニケーションが取れる
(2)業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできるが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあり(年に数回程度)
(3)中途入社者は比較的年齢層が高いが新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍している。

【業務のやりがい】
お客様との接点となるコールセンター業務は当社業務において、重要な位置づけとなっております。コロナ禍においては、受電業務の在宅化の検討・導入を行う等、小規模なリクエストから大きな案件まで対応頂きます。
コールセンター部門と連携して今後のコールセンター刷新の調査・企画、導入に参画いただくこととなります。
事業会社のIT部門ではありますが自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しているため、担当領域だけでなく、関係する領域へも技術の幅を広げられる環境があります。
IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。

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《企業の特徴》
●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。

●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。

●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。
キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。

■社員紹介

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ありのままのあなたで、面接にお越しください!

応募資格

【必須要件】
基本情報処理試験もしくはITIL Foundationの資格をお持ちの方で、かつ以下の経験をお持ちの方

(1)メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
【歓迎要件】
IPA ITサービスマネージャ
IPAプロジェクトマネージャ
PMP
ITIL Practitioner/Intermediate/Expert

(1)障害対応経験
本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験
(2)プロジェクトマネジメント経験
ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)ITインフラの改善提案・企画
業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

就業場所

東京都
転居を伴う異動の可能性があります

事業場外みなし労働時間制
所定労働時間7時間

就業時間・休憩

09:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、
祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、連続休暇取得推進、
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇など

【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日

賃金

【月収】
基本給 34.0万円/月 ~ 73.0万円/月

【想定年収】
731万円 ~ 1,246万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【手当】通勤手当、その他手当
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】有 試用期間6ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（\簡単3STEP/ 1ご応募 ↓ 2書類選考 ↓ 3面接 面接の回数は2回を想定しております。 ※選考フローは変更の場合がございます。 ※適宜、適性検査(WEB）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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