未経験OK!リモート制度あり!採用枠拡大中!【リクルーティングアドバイザー OR キャリアアドバイザー】現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP元教員から入社半年でチーフへ

仕事内容と労働条件

仕事内容

~「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“当社”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします~

希望や適正からCAもしくはRAどちらかの部署に配属となります。

【キャリアアドバイザー】
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■業務内容

-キャリアカウンセリング-
就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします!
優れた経験を持つ学生の志向性などから、
「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるような
キャリアカウンセリングを実施して頂きます!

-面接対策・提出書類添削-
就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を
聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知した
プロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一か
らお伝え頂きます!
面接マナーなどの基本編から、応募企業に合わせた面接などの応
用編まで、一人ひとりに合わせた実践形式での対策を行います!

-自社採用-
日々の学生への支援を通じて「これは!」と思う方は是非、
リクルーティングしてください!!!!

■仕事の流れ:

◇キャリアカウンセリング面談
◇志向性の確認、企業紹介
◇採用情報の提供
◇面接対策/提出書類添削
◇自社採用 など
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【リクルーティングアドバイザー】
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■業務内容:

-採用に関するご提案・企画-
企業の成長と採用活動に本気で寄り添うパートナーとして、新規
開拓、既存クライアントのフォローから、採用計画の立案、企画、
代行など、社外採用担当者としてあらゆる方向からご提案をして
いただきます!

-イベントの企画・採用実務代行-
自社で開催する就活イベントだけでなく、各企業様の採用イベン
トの企画から、時には説明会開催の代行など、企業様の採用チー
ムの一員としてサポートしていただきます!

■仕事の流れ:

・新規開拓
・アポイント
・クライアントに対し採用計画の立案や自社サービスのご提案
・クライアントの採用イベントの企画。説明会代行
・面接対策
・自社採用

■キャリアアップ後の仕事内容:

◇チーフやリーダーとして組織のマネジメント
(最速で入社半年で昇格!入社1年半で30名の組織のマネージャーを務める方も!)
入社半年~1年 チーフ
入社1年~2年 リーダー2
入社1年半~ リーダー2
入社1年半以降 マネージャー
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応募資格

【必須要件】
未経験歓迎!!
不動産、金融、IT、アパレル、ブライダルなど幅広いバッググラウンドOK

【歓迎要件】
コミュニケーション能力が高い方!
【歓迎】
・困難な経験をしたことがある方
・継続的な行動を続けてきた方
・学生への支援にやりがいを感じられる方
・年収を上げたい方
・早期的なキャリアアップをしたい方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日

賃金

年収400万円⇨1年半で800万円超(インセン込)
年収340万円→1年で650万円(インセン込)
1年で社員の半数弱は年間で50万〜100万円程度の昇給。最低でも20万円昇給
年間売上と紐づく明確な表(目安表)を用意しており、社歴に関係なく成果で評価する制度を採用

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接は合計2回 1次:Web 最終:対面(来社) (最終選考は所要時間3時間程度/代表面接・社内MTG参加・現場面談など)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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