
ITエンジニア / 東京都
コンテンツソリューション事業_BtoBマーケター(マネージャー候補)【Business】
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- フレックス勤務
- 副業OK
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 550万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事複数商材(広告メニュー)のBtoBマーケティングを担当
- 時間07:00〜22:00
- 給与年収 550万円〜900万円
この仕事について
複数商材(広告メニュー)のBtoBマーケティングを担当
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜900万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◎複数商材(広告メニュー)のBtoBマーケティングを担当
◎多様な業界のBtoC企業を中心としたリード獲得~商談化までの戦略立案~施策推進
◎漫画・アニメ・ショートドラマ×広告商材の『売れる』仕組みづくり
■募集背景:マーケ機能の本格立ち上げによる事業拡大を目的とした増員
「技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、 クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと」というミッションを掲げ、多様な事業展開によりエンタメビジネスのアップデートに取り組んでいる当社。
BtoBマーケターが携わるコンテンツソリューション事業は、漫画・アニメ・ショートドラマなどのコンテンツが持つ『人の心を動かす力』をソリューションにして提供し、顧客のコミュニケーション課題の解決や制作に携わるクリエイターへ報酬を還元する仕組みづくりに取り組んでいます。
生活者がつい見たくなる“おもしろい広告クリエイティブ”を武器にこれまで4000件以上の実績を作ってきました。漫画・アニメ×SNSマーケティングにおいては業界トップクラスのシェアを保有する一方、まだ認知も低く、課題を抱えるお客様に十分に届けられていません。
ニーズは高くお問合せによる提案機会が多い状況ですが、IPO実現に向けさらなる事業拡大を叶えるにはBtoBマーケティングの強化が必要不可欠。マーケティング活動による業績貢献を実感しやすい環境で、手触り感のある成果を得ませんか?
■BtoBマーケターのミッション
1コミュニケーション課題の解決方法を探している企業(広告主・代理店)に対し、トレンドや当社ブランドを伝え認知を高める
2リード獲得~商談化までの戦略立案および施策実行による売上貢献
※KPI:ホットリード創出数、商談数、案件数、案件単価
■業務内容
事業戦略に則ったマーケティング戦略の立案~施策実行まで推進していただきます。
- ターゲット顧客の分析・選定
- ウェビナー等マーケティング施策のコンテンツ企画~運営
- MAツールを活用したナーチャリング~営業連携による商談機会の最大化
- 施策の振り返りおよび追加施策の検討
<取り組みの例>
・自社ウェビナーの企画・運営
└話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー
└X漫画×PRコンテンツランキング
└ショートドラマを活用したプロモーションのすゝめ
└ブランド認知・好意形成施策の新定番!Z世代に刺さるアニメーション施策とは?
・協賛ウェビナーの企画・運営
└マンガIPとのタイアップって難しい? 効果を上げるためのヒント(
・メルマガの企画・継続配信
└タイトル例:プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR...など
・問い合わせフォーム/サービスページの改善
■提供するソリューションについて
コミュニケーション課題の解決に取り組んでいる企業にとって、漫画・アニメ等のコンテンツを活用した広告は『エンゲージメントの高い手法』として注目されています。「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があり、認知向上はもちろんブランド向上にも繋げることができます。
<営業が顧客に提案している内容>
SNS等で活躍しているクリエイターによる漫画・アニメ・ショートドラマ等の「創作コンテンツ」の力で、顧客のコミュニケーション課題を解決するソリューションを提供しています。
※X等のSNSで#PRと検索すると出てくる漫画・アニメ広告などが等事業部の具体的なアウトプットイメージです。
<広告メニュー例>
1マンガ制作
企業の商品やサービスのプロモーション漫画を企画し、企画に合ったSNSクリエイターをアサインして実際に漫画を描いてもらいます。ベネフィットの伝わりづらい商品やサービスでも、漫画にすることで誰もが読み易く面白いクリエイティブ表現が出来るため、高いエンゲージメントと理解促進が期待できます。
※事例
・"いねむりポケモン" カビゴンを応援する「プロジェクトカビゴン」の漫画シリーズ『カビゴンの夢グルメ』をプロデュース
・味の素様(BistroDo)×担当作家ミツコさま
・味の素様(BistroDo)×担当作家るしこさま
・SNS×漫画「#もしものときのサランラップ活用術」
・「あなたをふわわせ笑顔にする癒し漫画」の連載+人気声優とのコラボアニメ
・「スシロー あるある!漫画」のSNS配信&リーフレット制作
2Indie Anime制作
アニメーションムービーを企画し、indie animeと呼ばれる、個人や数人規模のチームで活動するアニメーターが製作するアニメーションをマーケティングに活用するメニューです。よりエッジの効いた表現や世界観をアウトプットすることができ、多くの生活者の目を惹くクリエイティブの製作が可能です。
※事例
"いねむりポケモン" カビゴンを応援する「プロジェクトカビゴン」オリジナルミュージックビデオ「カビゴン寝てるんかーい!」をプロデュース
3ショートドラマ制作
ショートドラマ配信アプリで複数のヒット作を生み出している当社 Studioと連携し、ショートドラマ形式のプロモーションムービーを製作します。当社が提供する主なメニューの中では唯一実写で表現するクリエイティブのメニューです。ショートドラマを使ったプロモーションは増えていますが、自社内に製作機能を持っている代理店はほとんどいないため、今後多様な展開を検討しています。
※参考
コンテンツ制作スタジオ「当社 Studio」、ショートドラマ制作を開始。… - 応募資格
- ■経験
いずれも必須
- 事業会社もしくはマーケティング支援会社にて、BtoBマーケティングにおけるリード獲得~商談化までを複数の手法で推進してきた経験
- MA/CRMツールを活用したマーケティング施策の計測・分析・仕組み化の経験
- セールスと連携したナーチャリング~商談化の経験
■スキル
- 推進力(期日を切り、決めた戦術や施策を実行しきる力)
- 仮説検証力(正解のない中で仮説検証を繰り返し、成果につなげる力)
- 課題分析力(施策の効果を分析して言語化し、次回施策に落とし込む力)
- リーダーシップ(施策推進のために必要な人材を適切に巻き込み、より大きな成果を創出する力)
【歓迎】
■経験
- コンテンツ(ホワイトペーパー/LPなど)の企画・制作進行経験
- イベントマーケティングに関する企画・ディレクション経験
- 広告代理店ビジネスに関わったご経験(営業・マーケティング等)
- ABM施策に関する経験
※ ABMとは:選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法 - 就業場所
- 東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
《働き方に関して》
弊社では、経理領域の業務をすべてデジタルで遂行しており、業務効率化を追求しております。現在はリモート勤務と出社のハイブリット型週3日はリモートワークです。 - 就業時間・休憩
- 07:00〜22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇(入社時に付与)
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇 - 賃金
- ※上記給与には賞与(業績連動)を含み、月の給与は年俸の1/13になります。
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回(3月・9月)
・賞与年2回(3月・9月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり(部費支給)
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時)
・副業可
・リモートワーク(週2回出社日あり)
・ストックオプション制度 ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼選考フロー 一次面接(現場マネージャー+人事)→二次面接(部長)→最終面接(役員))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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