【コーポレート本部】経営管理部_部長候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

<メインミッション>
国内外4社の子会社を持つIPO準備中企業の経理部マネージャー(部長候補)として、経理部門の組織強化を推進していただきます。
また、今後の事業拡大・IPO準備の中で発生する会計論点の解消や、グループ全体の経理基盤構築をリードいただきます。

<具体的な業務>
■入社後すぐにお任せしたい業務
(1) 財務会計業務(単体・連結・開示、業務プロセス)の統括。
・現在、経理グループはマネージャー1名と、メンバー3名(うちパート2名)の合計4名体制です
・ 単体決算や日常業務はメンバーが担当し、個別の会計論点はマネージャーが対応を行っています。主に全体の業務管理や、個別の会計論点の対応をマネージャーと共に推進していただきます。
・連結決算は、国内子会社1社+海外子会社3社(中国・タイ・ベトナム)が連結範囲となります。主にマネージャーが担当しておりますが、マネージャーと共に実務を担っていただきます。
・開示業務は、決算短信・四半期報告書・Iの部、各種説明資料の作成を予定しています。主にマネージャーおよび外部コンサルと協働しておりますが、マネージャーおよび外部コンサルと共に実務を担っていただきます。
・経理・財務の業務プロセスの整備や・ルール厳格化の浸透(JSOXや上場審査に対応できるように、現在あるフローチャートや業務記述書のブラッシュアップをマネージャーと共に実務を担っていただきます)

(2) 経理グループに対する戦略・組織・業務マネジメントの実行
・当社の進む方向性(WhatやHow)や、なぜやるのか(Why)を自らの言葉でメンバーに伝え、グループに求められる成果を創出していただきたいです。
・チームメンバーのパフォーマンスが最大限発揮できるようなアサインメントを行っていただきます。
・会社の方針に紐づく戦略/戦術/KPIの進捗に応じたアクションと、達成に向けたプランニングを行っていただきます。

(3) 経営企画業務のサポート
・経理グループが作成した単体や連結数値をもとに、予実管理や、経営チームへの報告に用いる数値のとりまとめ業務を担っていただきます。

■入社半年後以降にお任せしたい業務
(1) 各データをもとにした経営陣に対する意思決定支援
(2) 各事業のKPI設計/モニタリング会議、予実分析プロセスの改善、次年度の予算策定。
(3) 取締役会などの社内向け資料の作成および、株主等の社外向けの資料作成
(4) IPO準備企業に求められるガバナンス体制や効率的なフロー構築

●コンテンツプロデュース事業
アニメや漫画を中心としたコンテンツ制作・プロデュース
企業向けのマーケティング支援を行い、ブランディングやプロモーションを支えるサービスを提供
●Webtoon事業
Webtoonの制作および配信を行い、特にモバイルデバイスに特化したエンターテインメント体験を提供
自社制作スタジオ「当社 Studio」を通じて、ショートドラマやWebtoon作品を制作
●IPプロデュース
海外市場への展開を見据えたIP(知的財産)の企画開発
ライセンス管理やコラボレーションにより、日本発のコンテンツをグローバルに展開
●Web3事業
NFT(非代替性トークン)やブロックチェーン技術を活用した新規プロジェクトを推進。
メタバースプラットフォームやバーチャル体験の構築にも注力

<ご入社後に描いていただける可能性のあるキャリア>
当社はこれからもグローバル展開の促進やM&Aや事業立ち上げによる事業多角化を推進していきます。

経営管理部長として成果創出いただいた先に、M&Aの際のDDの推進や子会社CFOといったキャリアを描いていただける可能性がございます。

<求める人物像>
■以下の当社社コアバリューに通ずる価値観を持つ
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る

応募資格

(1) 財務会計分野において、ご自身もしくはマネジメントを通じてチームでアウトプットを出されてきたご経験
・単体・連結・開示までの一連の流れを理解されていることが必須となります。
(2) 各部署に協力を仰ぎながら、スピード感をもって課題の特定から解決までを実現できるプロジェクトマネジメント力
(3) 2名以上のメンバーマネジメントのご経験
(4) 自らイシューを特定し、解決のために手を動かす実行力
(5) 管理会計分野にも領域を広げ、より抽象度の高い状態から経営の意志決定を支援していきたいという意欲
【歓迎】
(1) IPO準備のご経験
(2) 簿記2級以上や公認会計士、税理士資格を保持(もしくは相当する知識を有する方)
(3) 東南アジアや中国などの海外子会社管理のご経験

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)

《働き方に関して》
弊社では、経理領域の業務をすべてデジタルで遂行しており、業務効率化を追求しております。現在はリモート勤務と出社のハイブリット型週3日はリモートワークです。

就業時間・休憩

07:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇(入社時に付与)
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇

賃金

《月給内訳》
1基本給:485,835円~
2固定残業代:170,832円~

※上記には45時間分の固定残業代を含みます。
※経験・スキルに応じてオファー年収を提示いたします。
※別途業績連動型賞与がございます。
※業績に応じてSOを発行する場合がございます。
※上記には45時間分の固定残業代を含みます。
※経験・スキルに応じてオファー年収を提示いたします。
※別途業績連動型賞与がございます。
※業績に応じてSOを発行する場合がございます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回(3月・9月)
・賞与年2回(3月・9月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり(部費支給)
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時)
・副業可
・リモートワーク(週2回出社日あり)
・ストックオプション制度 ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→CFO面談→二次面接(部長)→最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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