【経験者】施工管理職/神奈川勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

木造戸建住宅の建築施工管理全般

■工程管理
建築工事が予定通りに進んでいるか管理し、遅れが出ている場合は納期までに間に合わせるよう調整する。
■品質管理
材質・寸法・強度・機能などが仕様書や設計図書の通りに工事されているか確認し、必要な品質を確保する。
■安全管理
建築現場における作業法や作業場所に危険があるか確認し、適切な対処により安全管理を行う。
■原価管理
工事で利益を確保するために資材原価や人件費を計算し、発注を行い、請求書を処理する。

木造戸建住宅の建売事業を中心として行っている会社です。
具体的には、当社が土地を仕入れて建物を建築し、土地と建物をセットにして販売しています。
注文住宅とは異なり、「土地の仕入れ力」と「商品企画力」が重要となります。

また、当社の特徴は、良い土地を合理的な価格で仕入れるために各支店にある程度裁量を与えることで、スピーディーに土地仕入れを行うことができる点や、プランニングからデザイン・設計といった商品企画を自社内で行える点が強みでもあります。
特に一棟一棟異なる外観のデザインを追求しつつ、複数棟から十数棟規模のプロジェクトでは「美しく統一感のある街並みの創造」に注力しています。

【魅力】
・当社では、仕入・販売・現場管理・企画のすべてをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。
・ノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。支店皆で協力して業務を行っています。

自己成長を成し遂げたい人が思う存分挑戦できる環境がある。

Q.当社の事業について教えてください。競合他社と比較して、当社ならではの特徴はどういった部分にありますか?

木造戸建住宅の建売事業を中心として行っている会社です。具体的には、当社が土地を仕入れて建物を建築し、土地と建物をセットにして販売しています。注文住宅とは異なり、「土地の仕入れ力」と「商品企画力」が重要となります。
また、当社の特徴は、良い土地を合理的な価格で仕入れるために各支店にある程度裁量を与えることで、スピーディーに土地仕入れを行うことができる点や、プランニングからデザイン・設計といった商品企画を自社内で行える点が強みでもあります。特に一棟一棟異なる外観のデザインを追求しつつ、複数棟から十数棟規模のプロジェクトでは「美しく統一感のある街並みの創造」に注力しています。

Q.今後目指すビジョンを教えてください。

創業33年目となる2022年6月に東京証券取引所スタンダード市場に上場することができました。ですが、これは通過点に過ぎません。さらなる成長拡大のためには、今までのやり方に縛られることもありません。積極果敢に「挑戦」を続けることで進化することが重要であると考えています。

応募資格

(必須条件)
・木造戸建住宅の施工管理業務経験のある方
※28歳~40歳の場合:分譲住宅、注文住宅、リフォーム会社いずれかでの経験

(歓迎)
・住宅メーカー、建築会社、リフォーム会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・工期短縮等の建築施工管理改善プロジェクのト経験者
・原価管理システムの操作経験者
・2級建築士、2級建築施工管理技士の有資格者
・住宅に関する商品企画経験のある方
【歓迎】
(人物像)
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力のある方
・小さな組織のため、雑務も厭わない方

就業場所

神奈川県 横浜市旭区
業務の都合により残業あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
土曜、日曜、祝祭日
夏季休暇(3日), 年末年始(12/29~1/3), 有給休暇, 慶弔休暇, 育児休暇, 産前産後休暇 他
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

年収 550万円~750万円(あくまで目安となり、本人の経験・能力によります。)
※800万円以上希望の場合は、実績や役職により検討可
賞与:年2回
昇給:年1回

試用期間有り 3ヶ月(入社後の考課内容により延長の可能性あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・持株会制度
・東京不動産業健康保険組合加入
・奨励金付従業員持株会
・資格手当(宅建・建築士)
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
・企業型確定拠出年金制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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