未経験歓迎◢◤すかいらーくのファミレス・レストラン店長候補平均2〜3年で店長へ!デジタル研修でスキル可視化◢◤将来100種以上のキャリアへ挑戦可◎成果次第で年収1000万も目指せる

仕事内容と労働条件

仕事内容

「店舗中心経営」とし、よりマネージャーひとりひとりが主体となり自身の能力を発揮できるその先に、
年収1000万円も夢ではありません!

★職種
総合職(店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネージャーを目指します。)
※アシスタントマネージャーから始まるキャリアステップとなります。

🟨業務詳細🟨
■リーダーシップ
自分なりのリーダーシップでクルーのやる気を引き出し、
お客様に対して自主的に動けるチーム作りを行っていきます。

■人財育成(クルー・アルバイトの育成)
調理、接客の技術をはじめ、仕事やサービスに対する姿勢・考え方を伝えていき、
人財を育成していきます。また時にはメンタル面でのフォローも行います。

■数値管理
マネジャー職は店舗の全権を握るポジションであり、年商1億円の会社経営者と同じです。
そのため店舗運営に関わる数字を分析し、
改善やさらなる成長に向けた戦略を策定・実行していきます。

■マーケティング
店舗経営者として、商圏内のマーケット動向や消費者ニーズを分析し、
より店舗運営を実施していきます。

🟨入社後の流れ🟨
入社後、まずは座学研修を通じて社内ルールを学ぶことからスタートし、
その後、各店舗に配属となります。
配属後はMSP(マネジャーステップアッププログラム)に沿ったOJT 研修を実施しており、
平均2~3 年でマネジャー(店長)を目指せる環境です。
常に先輩社員が近くにいる環境ですので、分からないこともいつでも質問いただけます。
そのため外食業界が未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます!

【外食DXの最前線!ロボットは「作業」を、人間は「感動」を】
最新の配膳ロボットやAI需要予測を導入した店舗は、もはや「ITの最先端現場」です。

◉クリエイティブな働き方: 単純作業はロボットにお任せ!
◉マネジメントに集中: 最高のチームを創り、お客様へ「心地よい空間」を届けるのがあなたの役割
◉ビジネスを動かす: 数千店規模のビッグデータを武器に、地域一番の店舗を目指す醍醐味

★MSP(マネジャーステップアッププログラム)
→店長を目指すための社内の教育プログラムです。
デジタルデバイスで運用しており、1000 点満点で皆さんの技能を可視化。
マネジャーになるためのタスクを確認でき、試験を通じて店長までの昇格を目指していただきます。

🟨マネジャー後のキャリア例🟨
複数店マネジャーや営業部長、プロモーター、PR・販促、衛生検査、バイヤー、メニュー開発、DX、マーケティング、人事、情報システム、店舗開発など100種類以上のキャリアをご用意。
「職務選抜」「自己申告」「社内公募」によるキャリアローテーション制度を活用して、
皆さんの希望や適性に合わせたさまざまなキャリアを築くことが可能です。

応募資格

🌟普通自動車免許(AT限定可・原付OK)
🌟健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方

※運転免許の未取得(原付OK)→入社までの取得予定もOK
【歓迎】
・食事という空間を通してお客様に喜びを提供したい方
・チームで何かを成し遂げたい方
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方
・安定した会社で長く働きたい方
・店舗経営にチャレンジしたい方

就業場所

東京都 武蔵野市
【1】ナショナル社員
→転居を伴う異動の可能性あり
※転居に伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担

【2】エリア社員
→自宅から通える範囲でのみ異動
※入社後、結婚や介護など本人のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能です。

1ヶ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間(シフト制)

【勤務例】
A/10:00~19:00
B/12:00~21:00
C/14:00~23:00 他

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
◉5連休取得制度
年2回、5日以上の連休取得制度

◉年次有給休暇
入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで

賃金

【1】ナショナル社員
400~500万円

【2】エリア社員
350~450万

入社1年:約440万円
入社3年:約558万円
入社5年:約615万円
【初任給】
1ナショナル社員:月給245,800円~
2エリア社員:月給211,100円~
※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。

【賞与】
年3回(7月、12月、3月)

【昇給】
年一回(評価に基づき決定)

【諸手当】
時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当、他
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社宅・寮・社員割引制度・退職金制度・社会保険完備
🔶福利厚生
◉従業員食事補助制度
出勤時、1食356円(税込)で1日2回まで食事できる制度

◉社員割引制度
グループ店舗での飲食、または商品を割引で利用・購入可

◉ご家族優待割引制度
1枚で6人まで、グループ店舗で利用できる10~25%割引券

◉借上げ社宅制度
地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。
※上限6万円、ナショナル社員のみ

◉子育て支援手当
扶養する子供1人につき月1万円支給

◉退職金給付制度
確定拠出年金制度、企業年金基金

◉すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり

🔶保養施設
◉健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（💙適性検査 ↓ 💙最終面接(オンライン60分)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）