【リフォーム営業】住宅系のリフォーム工事、増改築工事等のサービスを提供

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
ひび割れの補修などの住宅の簡易的な補修を低単価で提案し、それを実施する日程の約束取りをしていただきます。
アポイントを取得後は後日、上司が訪問し工事対応や住宅の状況確認した上で追加でリフォームの提案を行ないます。
売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただく為、 定期的に連絡を差し上げて住まいのご相談に対応します。

■ノルマについて
・アポインターにはノルマなどを設定しておらず、1日何件アポイントを取得するか目標を立てて頂いております。
やらされる仕事ではなく、自ら能動的にやる仕事を心掛けていただきます!

■インセンティブについて
日程の約束取りだけで歩合がもらえる制度があります!
成果が出た時に出る【通常歩合】はもちろんのこと、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります!
初年度から夢を叶える社員も多数います♪
〈インセンティブモデル〉
※あくまで一例となります。
月収:44万円(お約束取り 30件の場合)
⇒ 固定給24万円 + 通常歩合13万円 + オリジナル歩合7万

■キャリアについて
・実力主義の為、何年務めたからリーダーやクローザーになるという訳ではありません。入社して10カ月でリーダーになる方や1年半でクローザーになる方もいますので、やった分だけ評価される企業です。

■活躍されている方の経歴
・飲食店や不動産業界、介護業界、美容業界、店舗での販売経験の方等が活躍されております。
接客経験のない方も多く活躍しており、基礎から営業を学べる環境です。

コロナウイルスの影響により、在宅ワークが増加する中、住宅環境の見直しをする人も増えてきています。
その点もあり、現在リフォーム事業の案件は増加しております。

【事業概要】
住宅系のリフォーム工事、増改築工事等のサービスを提供しています。お客様の思い描く理想の居住空間と施工できる耐震性などの問題を踏まえた施工技術を駆使し、理想的またはそれ以上のご満足を提供するために日々社員一丸となり努力しています。お客様から頂けるご希望の数だけ成長のヒントがそこにあると捉えより誠実に向き合い、優しい住まいを提供できる企業として進んで参ります。

応募資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

中途入社者の前職は様々ですが、飲食業界、介護業界、店舗での販売サービス、不動産業界等の出身者が活躍されています。
【歓迎】
■歓迎条件:
・高卒/フリーター/未経験
・夢や目標を叶えたい方
※伸び盛りの同社で、会社とともに自分の成長も加速させたいという、向上心を持った方を歓迎いたします。

就業場所

大阪府 大阪市東成区
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2062時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30
<その他就業時間補足>
■月残業:25時間程度■1年変形労働時間制(総所定労働時間:2062時間30分)

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休二日制(日・月休み)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇

賃金

<予定年収>
450万円~1000万円
※インセンティブを含む金額です。

<月給>
240,000円~1,800,000円(一律手当を含む)
※インセンティブを含まない金額です。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~360,000円
固定残業手当/月:40,000円~40,000円(固定残業時間26時間48分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
■賞与あり
■インセンティブ制度有り。
■年収例:
年収500万円/入社2年目(月給30万円+賞与)
年収1,000万円/入社3年目(月給40万円+賞与)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■年間賞与回数:1回
■昨年度賞与実績:記載なし
■給与条件に関する補足情報:
以下2つの給与形態から選べます!
【賞与メインの給与形態】
・賞与メイン型は年2回(6月・12月)に賞与を支給 →半年ごとに査定あり(業績、勤怠などの
人事査定にて)
・半年間の規定売り上げ金額を超えるとインセンティブあり!
→売り上げが規定金額を超えていない場合でも、年2か月分の賞与(約40万円)は保証!
→売り上げが規定金額を超えた場合、規定額を超えた分の金額をインセンティブに還元!
※約7割の営業マンは上記の規定金額を超えています
【インセンティブメインの給与形態】
・インセンティブメイン型は、営業実績に伴い毎月インセンティブを支給できます
→粗利80万円~120万円:5%、120~150万円:6%、150万円~:7%、〇〇万円~:8%
のように、稼げば稼ぐほど自身の手元に還元されるインセンティブが増えていく仕組みです!
■インセンティブについて
日程の約束取りだけで歩合がもらえる制度があります!
成果が出た時に出る【通常歩合】はもちろんのこと、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります!
初年度から夢を叶える社員も多数います♪
〈インセンティブモデル〉
※あくまで一例となります。
月収:44万円(お約束取り 30件の場合)
⇒ 固定給24万円 + 通常歩合13万円 + オリジナル歩合7万
■賞与
1回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・健康診断・役職手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:配偶者月5000円、子ども1人につき月5000円
退職金制度:勤続年数10年以上から

<教育制度・資格補助補足>
■座学研修、先輩同行、ロールプレイ

<その他補足>
■月1食事会(会社負担・自由参加)
■皆勤手当て5,000円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→最終面談→内定 ※最短2週間で内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）