
販売・サービス / 東京都
ライセンス商品開発・販売リーダー|商品企画からPR戦略まで一貫担当
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事オンライン上で販売する外部IP(知的財産権)を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 500万円〜1000万円
この仕事について
オンライン上で販売する外部IP(知的財産権)を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ、漫画、キャラクター、芸能、スポーツなど多岐にわたり、国内だけでなく海外IPを用いた企画もお任せしま
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜1000万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- オンライン上で販売する外部IP(知的財産権)を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ、漫画、キャラクター、芸能、スポーツなど多岐にわたり、国内だけでなく海外IPを用いた企画もお任せします。
業務範囲は商品企画から版権元への提案、進行管理、製造メーカーの選定、デザインディレクション、PR戦略まで幅広く携わっていただきます。売上数字にもコミットしていただく、裁量と責任の大きいポジションです。
【業務内容】
・商品企画/開発(MD)
・版権元とのコミュニケーション
・仕入れ、製造メーカーとのコミュニケーション
・販売数量予測と、予測に基づいた製造数量の検討
・製造原価、売上等の管理、各種スケジュールの管理
・デザインディレクション(商品 / LP・バナー)
・商品登録、サイト更新
・プロモーション、マーケティング業務全般
・その他EC付随業務(一部、受注管理やCS対応など)
[JP] Licensing Management, BCM (L2/L3)
Make every business borderless.
急成長するアジア市場のビジネスインフラへ
昨今のインターネット・テクノロジーの進化によって、誰もが世界を相手にビジネスに挑戦できる時代が到来しました。
しかし、世界には今でも、情報の非対称性や不透明な商習慣、地理的な制限など、
ビジネスにおけるさまざまなボーダー(障害)が溢れています。
当社は、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、これらの課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界を実現していきます。
■多様な業界でのサポート経験
当社は、EC・D2C領域を中心に、ブランド企業からインフルエンサー、クリエイターまで、幅広いクライアントに対してワンストップのサポートを提供しています。カスタマーサクセスチームは、各業界のニーズに合わせた戦略的な支援を行い、顧客の成長を支援します。
■技術力とサービスの一体化
自社開発のプラットフォームを活用して、ECサイト構築・運営やマーケティング、物流管理などをサポート。カスタマーサクセスチームは、これらの技術的な側面にも深く関与し、顧客の成功に貢献しています。
■データ分析と改善提案
当社のカスタマーサクセスチームは、データ分析を基にした顧客の課題抽出と改善提案を行い、継続的に顧客のビジネスの成長をサポートしています。これにより、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果を上げることが可能です。
■成長を支援する文化
チームは、顧客の成長を最優先に考え、顧客とのパートナーシップを大切にしています。顧客の成功が当社自身の成長にも繋がるという考えのもと、顧客との協力を重視しています。 - 応募資格
- 【必須要件】
・関係者を巻き込んでプロジェクト推進を行うための高度なコミュニケーション能力
【歓迎】
【歓迎要件】
・IPに関する幅広い知見を持つ方、新しい情報をキャッチアップし仕事に活かせる方
・簡易的なデザイン制作業務(Illustrator、Photoshopを用いた告知用素材作成など)
・戦略的思考力とプランニング能力
・自ら考え行動できる方 - 就業場所
- 東京都 港区
就業時間:10::00(休憩1時間を含む)
オフィス:六本木ヒルズ - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休二日(土日祝)
・年末年始休み
・有給休日
・慶長休暇
・産休
・育休
・慶弔休暇
・特別休暇
・母子健康管理のための休暇
・生理休暇
・その他会社が定めた日
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。 - 賃金
- 年収,000万円
【評価制度・昇格モデル】
■評価の指標
1.定性評価
個別で設定された目標に基づいて評価
例:新規顧客の開拓、既存クライアントの成長支援など
2.定量評価
営業・カスタマーサクセス(CAS):粗利
プランニング:受注件数
【評価のタイミング】
・半期ごとに実施(6月・12月)
・評価結果に応じて以下を決定:
・給与:昇給額を反映
・等級(L):昇格可否を判定
・ボーナス:年1回(1月)に支給
・昇給・昇格の反映時期:半期ごと(評価の直後に反映)
・ボーナス支給タイミング:年1回(1月)
【昇格のモデルケース】
最短ケース:1年半でL1 → L3(査定2~3回)
一般的なスピード感:1年でLを1つ上げる(査定2回)
【インセンティブ制度】
パフォーマンスに応じたインセンティブ支給あり。
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備
・フレックスタイム
・家賃補助(会社から3駅以内に住んでいる場合、月額3万円の住宅補助が支給されます)
※出向先の当社の現地法人の福利厚生が適応となります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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