
販売・サービス / 東京都
※東京本社【新規事業】住まい領域特化型の人材紹介事業 / キャリアパートナー [ シニアライフ ]/プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえる◎
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 360万円〜640万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 360万円〜640万円
この仕事について
キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜640万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。
求職者:住まい領域で従事している求職者(リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など)
事業者:リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等
▼キャリア事業
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。
この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人で不足解消に向け、様々な事業に取り組んでいます。
・人材紹介事業
・求人広告事業
・ソリューション事業
・資格取得支援/スクール運営
・人材派遣事業 等
これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること
仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感
法人/個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること
プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること
事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ - 応募資格
- 下記いずれかのご経験
人材紹介業界でのCA経験(2年以上)
営業経験(2年以上)
【歓迎】
・歓迎条件
人材紹介業界でのRA/CA両面のご経験
住まい領域での営業経験(リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等)
・求める人物像等
顧客価値最大化に向けてアクションをおこせる方
顧客・仲間・自分自身に向き合い自立している方
目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方
成長意欲の高い方 - 就業場所
- 東京都 港区
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始 - 賃金
- 3,608,464円~6,408,076円
(月給12か月分+標準賞与額)
・賃金形態:月給制
・月給 :267,372円~450,673円
・基本給 :173,372円~309,592円
・職務手当:60,000円~107,081円
・地域手当:34,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・健康診断
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2~3回予定 ※状況によって面接回数が増減する場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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