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企画・マーケ / 東京都

【コーポレート】内部監査室長

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • フレックス勤務
  • 土日休み
給与
年収 700万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事事業の急拡大に伴い、その成長を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。また、2027年にIPOを目指して
  • 時間05:00〜22:00
  • 給与年収 700万円〜1000万円

この仕事について

事業の急拡大に伴い、その成長を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。また、2027年にIPOを目指しております。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 700万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
事業の急拡大に伴い、その成長を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。また、2027年にIPOを目指しております。
投資銀行やコンサル出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織の内部監査室長として、内部統制の構築や運用、プロジェクトマネジメントを担当しご活躍いただける人材を募集致します。
スピード感のある成長を志向する弊組織の拡大を内部統制の構築を通じて守りの面から支えるエキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成長機会を提供できると考えております。
事業成長と自身の成長をリンクさせ、IPO に向けた内部統制プロジェクトの主担当者として仕組みづくりをリードいただきたいです。
具体的な業務としては以下を想定しております。

■内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

■内部統制(J-SOX 法)に関する業務
・内部統制(J-SOX 法)の構築、計画立案、プロジェクトマネジメント
・内部統制文書化(業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

●農産物の生産支援
●農産物の輸出
●国内流通と販売
●農業のブランディング支援
●グローバル展開のサポート
●持続可能な農業の推進
応募資格
・内部統制等をゼロあるいは整備されていない状態から構築した経験
・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル
・事業部の責任者層と折衝できるコミュニケーション能力

<語学>
・日本語ネイティブレベル
【歓迎】
・IPO 準備企業乃至事業会社での内部統制等に関する実務経験

【求める人物像】
・ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方
・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる方
・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができる方
就業場所
東京都 品川区
就業時間・休憩
05:00〜22:00
休日・休暇
土日休み
年末年始休暇
・休日:原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始(都度事業所で決定します)ただし、業務の都合により振替る場合があります。
・休暇:年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与(最低10日)
・その他の休暇:就業規則に準じて付与いたします。
賃金

■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
社会保険完備
・各種保険加入
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
・有料セミナー支援
・第二外国語学習支援
・引越しに係る実費(上限あり)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接(対面) ↓ 最終面接(対面) ※状況により実施回数を前後することがございます)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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