【新規事業開発部 法人営業】法人向け障害者雇用コンサルティング/年間休日120日以上/土日休み/賞与有

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
私たちは、多種多様なサービスをご提案することで
「企業の障害者雇用の選択肢」
「最適な職場環境を求める障害者への選択肢」
両者に対して、多様な選択肢を提供しております。
そして2026年7月、これまで2.5%であった法定雇用率が2.7%へ増加し、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。
今後もより多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するために新規事業開発チームで増員募集を行っております。

【業務内容】
■新規顧客開拓(インサイドセールス&マーケティング)
無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。
ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まるためマーケティングのスキルを活かしながらご活躍することも可能です。

■クロージング(コンサルティングセールス)
3か月~4か月程をかけて顧客の本質的な課題解決のための商談を担当。
コンサルティングセールスとして顧客との信頼関係構築を実施し、当社の新規事業サービスを多様な角度からご提案いただきます。

■顧客・商材など
顧客|大手企業(従業員規模100名以上)を中心とした人事部門
商材|障害者雇用支援サービス(新規事業)
営業管理システム|salesforce

【補足情報】
このポジションでは、社会貢献とビジネスの両立を実現するやりがいのある業務に取り組むことができます。
障害者雇用支援に貢献することで、社会的意義のある仕事を実感できる環境

障害者雇用に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団。
障害者雇用に新たな価値を創造する仕組みのひとつとして誕生したIBUKI。
「どうすれば障害者が長く定着し活躍できるのか?」科学的根拠に基づく支援技術で、企業にとって本当に価値のある雇用の実現をサポートしている。

現在、屋内農園型障害者雇用支援サービスのシェアはトップクラスという同社。大手企業を中心に190社以上が導入、1,200名以上の就業者が活躍中。今後も支援技術の開発を進め、研究サービスをブラッシュアップしていく方針だ。

「既存の福祉領域にとらわれないサービスで、業界を変えていきたい」障害者雇用支援のプロフェッショナル集団は、誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指している。

【事業・組織紹介】
障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。
具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。
私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。
"誰もが行きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。
スタートはセールス&マーケティングポジションからとなりますが、将来的には新規事業の開発にもチャレンジできるポジションとなっております。

<新規事業開発で取り扱うサービス>
TASKIシリーズ

※障害者がその他の従業員と同じ空間 (例えば企業のオフィス内)でコーヒーを生豆から加工し、
社内で小さなカフェを作ったりノベルティとしてドリップバッグを制作するなど従業員の福利厚生としてご利用可能なサービス。

RESQWO

※障害者が従事する業務は主にコールセンターやカスタマーサポート部門における電話応対の「応対品質向上業務」となっており、
合わせて障害者サポート付きサテライトオフィスのをご用意するサービス。

GOORUIT

障害者が自社の採用SNS業務で成果が出せるように
障害者雇用における「業務・採用・定着」の支援をするサービス。

応募資格

【必須(MUST)】
・顧客折衝のご経験(年数不問)
・採用コンサルティングにご興味のある方
・社会貢献性の高い事業に興味・関心の高い方
・安定した職場環境を保ちながら、ベンチャーマインドを持ってスキルアップをお考えの方

【歓迎(WANT)】
・ソリューション営業のご経験
・無形商材(コンサルティング、人材、IT商材等)のご経験
・営業ツールを活用したご経験(ex.Saleforce)
【歓迎】
・営業職としてどのような将来性を持っているか回答ができる方
・チーム力というよりは個人の裁量で進めていける方

就業場所

東京都 渋谷区
始業・就業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、
フレキシブルタイム
始業|午前8時00分~午前10時00分
終業|午後3時00分~午後8時00分
コアタイム|午前10時00分~午後3時00分
休憩時間 60分
所定時間外労働の有無 有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇
■完全週休2日制
(原則:土曜、日曜)※土日出勤の場合は、平日に振替休暇取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社半年後10日間付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■ボランティア休暇
※5日以上の長期休暇も可能

賃金

(例1)511万円 入社3年目 リーダー職(月給36.5万円+賞与)
(例2)700万円 入社5年目 マネージャー職(月給50万円+賞与)
月給|255,000円~307,800円
月給内訳|基本給(225,000円~277,800円 )+固定残業代(30,000円)
固定残業代の相当時間:16~18時間
※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり)
社員研修
eラーニング
資格取得支援制度
定年60歳
再雇用制度あり
「健康企業宣言」参加企業
営業交通費全額支給
通信機器貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝い金
出産手当金
その他慶弔見舞金

【キャリアパスについて】
ご自身の適性やキャリア志向に合わせて選択可能です!
・マネジメント
・障害者雇用支援領域のエキスパート
・現場でのサポート責任者やエリアマネージャー
・人事、広報、事業企画などへのキャリアチェンジ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接(web面接) ↓ 最終面接(WEBもしくは対面実施) ↓ 内定 ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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