【第二新卒歓迎】営業を軸に事業開発に挑戦したい!【経営企画/新規事業担当へのコンサルティング営業(事業開発コンサルタント/デリバリー職)】年間1,000社以上の問い合わせ/会員数4

仕事内容と労働条件

仕事内容

国内最大級のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX推進事業に取り組むスタートアップ企業です。

■職種概要:
「趣味人倶楽部」を活用し、クライアントの課題を解決する業務です。お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。
■業務詳細:
・クライアントのシニアビジネスの課題を分析/抽出し、趣味人倶楽部を活用した施策の検討
・社長、他メンバーと企画提案内容の検討、資料作成、提案
・広告出稿、記事作成、オンラインオフラインイベントなどWEBを通じた施策提案
・仮説検証、レポーティング等

経験スキルに応じて下記業務からミッションを決めます

▼プロモーション案件の納品
・趣味人倶楽部の既存広告案件における納品業務
・新規性やカスタマイズを伴うSOL案件のサポート(資料作成業務など)
※経験を積んで高難易度案件へアサインしていくため、ポテンシャル採用

▼調査案件の納品
・300万円程度のマーケ系調査案件や新規性の高い趣味人倶楽部広告案件の納品業務
・500万円~のコンサル案件のサポート業務
・既存広告案件や、少し展開してカスタマイズを伴う案件の提案業務

▼コンサル案件の納品
・マーケ調査案件や500万円~コンサル案件のPM、納品業務
・同案件の提案・クライアント折衝業務
・商品開発のリード、その他2B起点の事業開発業務

〜この仕事で得られるもの〜
弊社は、事業検討段階から、プロダクト開発、グロースまで一気通貫でサポートを行うため、事業・サービスの成長を共に感じることができます。そして、世の中に新たなサービスや価値を提供できることもやりがいです。
大手企業の経営企画/新規事業開発室と商談しビジネス検討していくため、様々な業界の事業/ビジネルモデル理解を通してスキルアップできることが魅力。

またアウトバウンドやインサイドセールスを行わず、年間約1000社からお問い合わせをいただいているため、新規・既存企業へのビジネス検討に、より注力可能です!

■趣味人倶楽部

会員35万人、月間3000万PV、日本最大級の中高年向けSNSサービスを運営しています。
定年退職や子育て後に、新しい趣味を始めたり、同世代の仲間と出会うことができます。
3万件以上のコミュニティがあり、年間10万人以上がオフ・オンラインで自主的にイベントを行っています。

■シニアDX推進サービス

趣味人倶楽部の会員35万人のデータベース、シニア特有の"UIUX"や"マーケティング"の知見を活用することで、ライフスタイル領域を中心に、法人、官公庁や地方自治体向けに、シニアDX戦略の立案と実行を支援しています。

■中高年・シニアのターゲットに絞り、ホリゾンタル(水平)に事業を展開する

・B2C事業として「[趣味人倶楽部]( or 2G事業として、中高年・シニア向け事業開発やサービスグロースを受託。その両者の事業を繋ぐ、プラットフォーム開発を行う。
・中高年・シニアに特化したUIUX設計やWebマーケティングを強みとし、年間200名以上のデプスインタビューや定量調査を通して、インサイトやジョブの把握も徹底して行う。
・「[シニアDXラボ](
・ 日経クロストレンドで連載を持ち、2023年に本も出版予定。
・社会的フレイル対策につなげる体験を届けることで、健康寿命の延伸、経済の活性化といった社会に貢献する。
・創業9年目ではあるが、シニアDX領域に事業転換してからは3年目。
・FY2022で営利1億円弱が出ており、100人で売上150億円を目指す。
・エンジェル投資のみ。(現時点で利益が出ておりVCによる調達予定なし)
・現時点で、上場できるレベルだが、価値をスピード感持って創るために、3,4年後に上場する。
・当社らしさ=「毎日の楽しみ」「好奇心をくすぐる体験や出会い」の提供することで、健康寿命の延伸に繋げ、介護医療費の削減や経済活性化に寄与する。

\ シニア領域におけるメディア掲載実績100件以上 /

★当社で働く魅力

・思想(会社というコミュニティへの想いと考え方)
【価値への向き合い方】
- 社会、顧客、企業、組織、株主など、すべての価値に向き合う。
- 海や森のように、社会に必然なモノを生み出し、時代をハックする一時的なビジネスはやらない。

【個人の尊重】
- 工場のような会社を創らないように、1人ひとりの個人を尊重できる、事業と組織をつくる。
- 全社P/Lも戦略もすべてNotionで共有されており、経営視点で事業と組織に向き合える

【成長できる機会と組織】
- 同年代で100位以内に入るレベルの、若いメンバーと働けること
- シニア領域のプロとして、外資コンサル以上に経営企画や事業開発と戦える
- 年間300人のデプス調査や、マーケティングやUIUXの知見があるため
- 例)時給45万円の業務や、1ヶ月のリサーチで500~1000万円を納品する等

【成長産業と、圧倒的なケーパビリティ】
- 日本最大の中高年向けサービスを運営し、会員数とデータ量がNo1
- 直近、日本企業の代表として世界最大手化粧品メーカーの本社役員にプレゼン

■全社定例
毎月1度、 全社戦略会議や研修コンテンツを実施。 夜は、オフィスで打ち上げを行います。
全社戦略、 P/Lから各ユニット毎の発表を行い戦略・戦術を宣言しユニット/チーム/個人の役割を明確にします。

■ 1on1 メンター制度
毎週、直属のマネージャーやメンターと1on1面談を実施。
ミッション面談で定めた、Will Can Must に基づき自身のキャリアと現在の仕事がマッチしているのかすり合わせを行います。
仕事の相談なども気軽に相談できます◎

■昇給・昇格
半年に1回に給与改定を実施。 3ヶ月に1度のQ毎のミッション面談を元に、マネー…

応募資格

【必須】
・何らかのプロジェクトを進めた経験、ディレクションの経験、プロジェクトマネージャーの経験

・経験社数:20代→3社まで、30代→4社まで(いずれも短期離職が複数ある方はのぞく)
【歓迎】
裁量権を持ち成長していきたい方、自らの力を試してみたい方大歓迎

就業場所

東京都 渋谷区
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇
オセロ休暇(有給消化奨励施策):火曜日 OR 木曜日が祝日だった場合に月曜日か金曜日がお休み(有給奨励日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■2024年連休実績
12月20日〜2025年1月5日まで年末年始の休みが16連休、GWも毎年10連休以上の実績あり

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):252,300円~378,900円
固定残業手当/月:80,700円~121,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:あり(年2回)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
定期健康診断、フレックスタイム制、部活動、1on1ランチ(入社後全員とのランチ会社負担) ちょい飲みパス(社員3人での飲み会、ディナーは会社負担)
<各手当・制度補足>
通勤手当:2万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(採用担当)⇒2次面接(現場マネージャー)⇒最終面接(代表面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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