完全ポテンシャル採用【人材マーティング担当】自ら考えて動ける方を積極採用! 新築オフィスで働ける

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材事業部の総合職として、人材募集のマーケティングを担当していただきます。

【業務内容】
マーケターとして求職者(新卒や第二新卒)の応募促進をお任せいたします。
企業の採用情報を把握した上で、的確な人材を集め、CAにパスをします。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 応募促進を行います。
求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、
この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・スカウト媒体を駆使した集客
・求人媒体を駆使した集客
・SNSを駆使した集客
・広告運用を駆使した集客
・その他新規発案

【この仕事の魅力】

◎実務未経験OK!
経験は問いません。
自ら積極的に動いていける方を採用いたします。

◎ステップアップも可能!
まだ設立が浅い事業部で、社員も含めアルバイトスタッフは全員未経験からスタートしていますので、
ステップアップできるチャンスがあります!

◎職場環境やライフワークバランスも重視!
コミュニケーションが多く、不明点などはすぐに質問できる環境があります。
ある程度の自由な裁量の元、業務に取り組むことができているので、

◎価値観を固定せず、変化がある環境!
言われたことをただやる方ではなく、常に変化を楽しめる方を募集いたします!

【試用期間】
有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)

【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】

当社は「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。
弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。
その代わりに社員は皆、会社の中でのNo1を確立したオンリーワンが集まった会社です。
そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、
全ての事業でクライアント様への「集客」がテーマになっております。
― クライアント様が期待するサービスの常に上を提供し続ける会社、ヒューマンでありたい ―
これが私達のプロとしての意地でありコミットです。

【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】
当社は「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。
弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。
その代わりに社員は皆、会社の中でのNo1を確立したオンリーワンが集まった会社です。
そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、
全ての事業でクライアント様への「集客」がテーマになっております。
― クライアント様が期待するサービスの常に上を提供し続ける会社、ヒューマンでありたい ―
これが私達のプロとしての意地でありコミットです。

【評価はグレード制】
弊社では、全職種共通のグレード制度を採用しているため行動評価(コンピテンシー)によって昇給していきます。
やればやっただけ給与もアップしていきます!

【平均年齢は驚異の32歳】
13年目の若い会社です。
縦の組織というよりも横の組織に近いので、働きやすい職場です。

【急成長事業】
昨年対比500%越えの成長スピードで事業をスケールしています。
急成長中だからこそ得られる経験や様々な新規ポジション生まれ、すぐに裁量を得ることができます!

応募資格

■PCの基本操作ができる方
■Microsoft Word・Excel・PowerPointの基本操作
■正社員経験(1年以上)
【歓迎】
【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】
■マーケティング経験
■営業経験
■キャリアアドバイザー経験
■人材営業経験

【求める人物像】
■新しい価値観を持てる方
■臨機応変に対応できる方
■傾聴力がある方
■自身の意見を率直に伝えられる
■何事にも粘り強く取り組むことができる方
■働く目的が明確にお持ちの方
■業務改善に対する意識が高い方
■吸収力がある方
■仕事にプライドを持って取り組める方
■自走できる方

就業場所

東京都 品川区
・フレックスタイム制導入

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇

賃金

■月収:月収250,000円~300,000円
■昇給:年1回(4月に昇給制度あり)
■賞与:年2回(7月、12月)

※経験者の場合は要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社員割引制度・退職金制度・健康診断・交通費支給・役職手当・家族手当・社宅・寮・住宅手当・資格手当・資格取得制度
◆交通費全額支給
◆健康診断/婦人科健診費用負担
◆インフルエンザ予防接種
◆保養所割引制度
◆社食割引制度
◆ヱビス電力特割制度
◆スマホ修理費用特割制度
◆業務用スマートフォン/希望PC貸与
◆退職金制度
◆オフィスコーヒー・紅茶飲み放題
◆冷暖房完備
◆喫煙スペース有
◆社員旅行(海外) ※2023年はヨーロッパに10日間

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 最終選考(対面) ※最終面接前に人事面談が発生する場合がございます。 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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