【事業用不動産を中心とした売買仲介営業/関西支店】安定経営の大手・東京建物グループ│年間休日127日以上+1時間単位で有給利用可◆月平均残業17.1時間◆各種手当+子育て支援充実◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業用・居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆金融機関・士業・不動産業者など、
顧客および情報交換ルートの開拓
◆企業のニーズに合わせた事業用不動産の紹介
(ビル・倉庫・事業用地、他)
◆個人のお客様のご自宅売却・購入の仲介
◆物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務
◆情報収集、マーケット調査、提案資料作成
など

【当社の特徴】
*企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、
事業用不動産の売買仲介をメインとして、
個人のお客様の相続案件、マイホーム売買まで幅広く取り扱う拠点です。

*取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、
取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、区分マンション、
物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。

※居住用も取り扱っていますが、事業用をメインとしています。

【多種多様な不動産】
市場に存在するどんな物件も扱える仕事であり、
さらに多岐に渡る需要を持つお客様に対応しているため、
様々な種別の不動産に関わることができ、知識も深まります。

【情報ルートについて】
◆金融機関/銀行、信金、証券会社
◆弁護士、税理士
◆社内他部門/アセットソリューション事業、賃貸事業
◆グループ会社
◆従前顧客企業、提携企業
...など、多方面から売買受注の情報が届きます。

▼大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤
系列ブランドマンションの二次流通に強みを持ち、
多数の分譲マンションの公式サイトを管理組合と共同で運営。
公式サイトを運営できるのは『新築時分譲会社』と同グループである当社のみで、
日常的に関係を築いているからこそ、人生において大事な取引も信頼してお任せいただけます。

▼財閥系グループの一員&法人顧客にも広大なネットワークを構築
顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強み。
金融機関や弁護士とのパイプ、会員組織のお客様など、
多様な情報ネットワークを活かした営業を展開しています。

▼一人あたり営業利益が高い会社
営業収益:415億/営業利益:98億円(2023年)
一人あたりの営業利益:約2200万円超

▼将来のキャリアプラン
1つの部門に配属が偏っていないので、
ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。

▼社員の所属部門
└個人仲介25%
└法人仲介20%
└アセットソリューション5%
└賃貸20%
└企画・その他営業20%(管理部門10%)

当社は総合不動産流通企業として、
[仲介事業][アセットソリューション事業][賃貸事業]など、幅広く不動産事業を展開しています。

不動産の流通サイクルのあらゆる場面でワンストップでサービスを提供できるという強みを持っており、
ひとつの会社にいながら、あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指すことができます。

応募資格

【必須】
◆下記いずれかの不動産営業経験2年以上
└売買仲介
└金融機関の不動産部門
└事業会社の不動産部門
◆要宅地建物取引士資格
◆要普通自動車免許

【歓迎】
◆事業用不動産の法人向け売買仲介営業経験
【歓迎】
【マインド・人物像】
▼当事者意識
└困難な局面でも我慢強く向き合える方
└責任感と主体性をもって前向きに行動できる方

▼向上心
└挑戦と改革に取り組める方
└プロフェッショナルを目指して意欲的に取り組める方

▼相互尊重(リスペクト)
└尊敬・尊重の意識を持ち信頼を獲得できる方
└全体最適の視点で協働し組織貢献できる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
◆月平均残業時間:17.1時間
◆時差勤務制度あり
◆時短勤務制度あり:子どもが小学3年生まで利用可能
└6時間・6.5時間・7時間から選択
◆PC自動シャットダウンシステム導入(長時間の残業防止) ※勤務開始時間により20時または21時

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
◆完全週休2日制/火曜・水曜 (一部支店は水曜+他1日)
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇(1週間以上の連続休暇あり/23‐24年末年始は連続12日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆災害休暇
◆失効有給積立制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆リフレッシュ休暇(勤続15年・25年時:長期休暇+金一封を支給)
◇時間有休制度:1時間単位で有給休暇が利用できます。
◇有給休暇取得率:78%(2023年)

賃金

▼例1(主任・25歳/一人暮らしの場合)
年収560万円=基本給:28万5000円+家賃補助手当:3万円+賞与年2回
※残業代込みの想定年収=約620万円(残業月20時間で計算)

▼例2(課長代理・30歳/一人暮らしの場合)
年収630万円=基本給:32万円+家賃補助手当:3万円+賞与年2回
※残業代込みの想定年収=約700万円(残業月20時間で計算)

▼例3(担当課長・35歳/子ども2人を扶養の場合)
年収820万円=基本給40万円+家族手当4万円+賞与年2回

【昇格後のモデル年収】
■マネージャークラス:年収1000万円前後
■部門長クラス:年収1200万円前後
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)

【各種手当】
◆家族手当(対象:扶養家族を有す主たる生計維持者である社員)
└扶養家族/1人目:2万円・2人目以降(1人につき):5000円
└子ども手当加算/1人目:5000円・2人目:1万円・3人目以降(1人につき):2万円

※給与は年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月あり:期間中の条件に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度・住宅手当・社宅・寮・家族手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆借上げ社宅制度あり
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆退職金制度
◆確定拠出企業年金制度
◆優秀社員表彰
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金
◆リロクラブ・カフェテリアプラン
◆東急ハーヴェストクラブ・ラフォーレ倶楽部・保養所(レジーナ河口湖)など利用可能
◆各種サークル活動支援
他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 三次・四次面接 ⇒ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）