未経験歓迎!今期売上300億円を達成!【宝石・ジュエリーの「ECモール運営」「ライブコマース(海外)」「デジタルマーケティング」】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【9期目売上300億円:急成長ベンチャー!】
当社のジュエリーをより、世に知っていただくために「ECモール運営」をお任せいたします!

【主な仕事内容】
「ECモール運営」
「ライブコマース(海外向け含む)」
「デジタルマーケティング」
「SNS運用」
・ECサイトへの出品
・SNSの更新・販促活動
・オークション出品商品の対応
・落札者フォロー
・契約書作成
・WEBメンテナンス
・マーケティング
・プロモーションなど
・写真撮影

会社の売り上げや認知を上げるための販促活動やマーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします!

★10名程度の積極採用です。

将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。
自社工房で生産した商品が、国外で爆発的に売れています。おかげさまで業績は好調です。

2019年1月には大阪支店を、2020年7月には福岡支店を、2022年には名古屋支店を開設。
2023年4月には北海道支店も立ち上げる予定です。今後はさらに新しい地域にも支店拡大を考えています。

仕入れが増えれば利益の出る仕組みを構築したノウハウで、目指すのは国内トップシェア。
そのためには、将来を担うジュエリーバイヤーが必要不可欠です。そこで今回の募集。
設立7年目のベンチャー企業から、共に世界を目指しましょう。

==========PRポイント=============================
1. 未経験歓迎の環境
多様なバックグラウンドを受け入れ: 業種未経験や第二新卒の方も歓迎しており、学歴不問のため、幅広い応募者にチャンスがあります。
成長をサポート: 自己成長を目指す方に最適な環境で、業務を通じてスキルを身につけることができます。

2. 充実した福利厚生
ユニークな手当: 非喫煙者手当やランチ手当、ネイル手当など、社員のニーズに応じた手当があり、
働きやすさを重視しています。
無料ジム利用: 健康維持のためのパーソナルトレーナーがいるジムを無料で利用でき、社員の健康を大切にしています。

3. 年休120日と充実した休暇制度
完全週休2日制: 土日休みで、プライベートの時間をしっかり確保でき、リフレッシュする機会が豊富です。
マンスリー休暇: 月1回の追加休暇があり、心身のリフレッシュが可能です。

4. 成長中の企業でのキャリア形成
急成長ベンチャー: 9期連続で売上増を達成しており、成長する企業で自分のキャリアを築くチャンスがあります。
新規事業に関与: ECモール運営やデジタルマーケティングなど、多岐にわたる業務に携わることで、
幅広い経験を得ることができます。

5. 国際的なビジネスチャンス
海外向けライブコマース: 海外市場に向けた販促活動や販売イベントに参加する機会があり、
国際的なビジネス経験を積むことができます。
出張の機会: 国内外の展示会への参加があり、移動費や宿泊費は会社負担で、実践的な経験を得ることができます。

★☆★☆★☆★☆★☆【当社の魅力】★☆★☆★☆★☆★☆

★未経験からでも最速昇格!年収アップが可能!
⇨未経験からもで入社2年目で年収700万円を超える社員多数!
⇨営業スタッフの平均賞与130万円!

☆ ゼロから知識とノウハウを身につけられる環境が整っています!
⇨4ヶ月間の座学研修&OJT研修

★メリハリのある働き方ができます!
⇨年間休日120日以上/土日休み/月残業平均時間22時間

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容より
★未経験歓迎★
急成長ベンチャーで自己成長したい!/会社の売り上げに貢献したい!/SNS運用や販促活動に興味がある!
写真撮影に自信がある!/実力に応じて評価される環境で働きたい
など様々な方からのご応募お待ちしております。

★毎年成長中!前期売上57億円→9期300億円を達成!
専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開。仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化!業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。

募集要項より
将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。専門業者から宝石・ジュエリーを直接査定・買い取りし、他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。大阪からはじまり、福岡・愛知など続々と支店も拡大。仕入れが増えれば利益の出る仕組みを構築したノウハウで、国内トップのシェアを取りたいと考えております。

販売部としても、展示会への出展回数を国内外ともさらに増やし、新たな販路拡大を目指しております。積極的なアイデアだしや新規開拓のためのアクションを起こせる方は大歓迎!ぜひ一緒に事業を牽引していってほしいと考えています!

応募資格

◆必須要件
■接客や販売の経験がある方
■Eコマース領域の経験がある方

★必須ではありませんが、下記の方は優遇いたします。
中国語、もしくは英語の会話スキルをお持ちの方(接客レベル)
└海外での販売イベントがあるため、お客様と会話ができるレベルを想定しています。
【歓迎】
◎主体的に行動できる方
コンセプトや展示商品の決定、販売スペースのデザインなど、展示会の準備ではたくさんのアイデアが求められます。
自ら積極的に意見を出せる方や、主体的に行動できる方のご応募をお待ちしております!

◎行動力のある方
正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。
相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください!

◎人のアドバイスを素直に取り入れられる方
専門知識やスキルを身につけるためには、先輩からのアドバイスが欠かせません。
自分の考えに固執せずにアドバイスを受け入れられる方にピッタリです。

就業場所

東京都 台東区
(試用期間:最大6ヵ月)
※能力次第で早まる可能性もあります。2ヵ月で試用期間を終了した方もいます。
※期間中は給与・待遇は変わりません。

<出張について>
国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。
1ヵ月に1回~2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど。
移動のための交通費や宿泊費は会社負担なのでご安心ください。
今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・GW休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く

賃金

月給23万5000円~(35万円)+賞与年2回+各種諸手当

※上記には、固定残業代(月10時間分・2万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※スキル・適性を考慮して決定いたします。

★業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・社員割引制度・家族手当
<各種手当>
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給)
◆特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)

<社員の声から生まれたユニークな手当も!>
◆非喫煙者手当(月5000円)
◆ランチ手当(月5000円)
◆ネイル手当(※一部負担)

<その他福利厚生>
◆社割あり
◆社用車支給(営業)
◆海外研修
◆パーソナルトレーナージムの無料利用
◆企業年金(iDeCo。一部会社が負担します)
◆カフェスペースあり
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー(スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です!)
・ティーメーカー(8種類ほどの紅茶が飲めます!)
・ネスプレッソ

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次選考 ⇩ 最終選考(増田 智洋 - 取締役CHRO兼CSOが最終面接を行います) ⇩ ご内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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