推薦積極募集中 WEB選考1回 ※未経験歓迎!!【脅威のインセンティブ!?/総合ソリューション営業】「稼ぐ=激務」は、もう古い。年休120日超・残業月11hで年収1000万。◎最も

仕事内容と労働条件

仕事内容

📞ケーブルTV局J:COMの代理店として、TV、インターネット、
スマートフォンなどの契約と提案を行っていただきます。

🔰【仕事内容について】
お客さまのほとんどは、戸建てやマンション・アパートなどにお住まいの個人のお客さまです。
コールセンター部門がお約束したアポイントに向かうので、
突然訪問したり、沢山電話をかけたりすることはありません!

【提案先の主なお客さま】
・当社の提携するケーブルTV局と契約中の方
・契約はしていないけど、入居している集合住宅にケーブルTVが導入されている方

例えば...
★「リモコンのつかい方が分からない!」「チャンネルの設定方法が分からない!」
といったお問い合わせを受けて、通信状況の点検等のためにお客さま先へ訪問します。

★すでに何らかの契約をいただいているお客さまなので、
無理に売り込む必要はなく、メリットを考えて提案する営業スタイルです。

🎉【高確率で成約できます!】🎉
ケーブルTVやインターネット、スマートフォンは、
セットで加入することで利用料金を大幅に節約できる商材です。
お客さまの利用状況を確認しつつメリットのある情報をお伝えすることで、売り込まずともご契約をいただけます。

★接触した3人に1人は、お申込みをいただいています。
★ここ数年も業績は好調!おうち時間の増加に伴い、安定したニーズがあります。

🏃【入社後の流れ】🏃
・手厚い研修と同行サポート:同期との研修後はマニュアルに沿って業務を行い、
先輩が同行して丁寧にフォローします。

・無理のない目標設定:個々のスキルに合わせた目標を設定し、
1年かけて基礎を習得するペースで着実に成長できます。

・定期的なメンタルケア:人事によるフォロー面談を実施しており、
現場での悩みをいつでも気軽に相談できる環境です。

★1年かけて営業の基礎を学ぶくらいのペースでOK!
★人事による定期的なフォロー面談も実施。現場で悩みを抱えることがあれば気軽に相談できます。

弊社は2015年に設立して以来、通信・ガス・電力などのインフラに関わる業界で、
人材派遣やアウトソーシング等の「総合人材サービス」を展開しています。

近年、通信インフラの急激な発達により、他業種の新規参入や日々新しいコンテンツが増加し加速しています。
クラウドやIoTが一般的な家庭でも、スマートフォンによって身近に感じられるようになってまいりました。
今やなくてはならないインターネットも、FTTHや5G帯域によって大容量のデータを高速に送受信可能になり、
TVは4K画質、今後は8K16Kと、さらに高解像度なHDRにも注目されています。

そんな変化の激しい通信業界で、時にアナログな方法を使って、
お客様に最新のサービスをもっと手軽にご利用いただけるように、日々、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

人と人がコミュニケーションを通じて社会にナニカ貢献できる、
そんな企業を成立させるためには社員ファーストを徹底して、
できるだけ還元していくことが会社にできるのシゴトだと考えています。

地域のお客さまのために、社会のために。
それを掲げるためには、会社は社員のために。
そんな綺麗事を、リアルに実現するために。

💰【圧倒的な還元主義と高収入の実現】💰
〇業界最高水準の給与体系: 「従業員還元主義」を掲げ、平均月収50万円、
年収レンジ500万〜700万円という高水準な報酬を実現しています。

〇高額インセンティブ: 目標達成に応じた還元が徹底されており、
月に20万〜30万円、トップ層では70万円以上のインセンティブを獲得する社員も在籍しています。

〇早期のキャリアアップ: 実力主義の評価により、入社半年での責任者昇格や20代での課長職抜擢など、
スピード感のある昇進が可能です。

📚【未経験からプロを育てる盤石な教育体制】📚
〇8割が未経験スタート: 充実した教育プログラムがあるため、入社者のほとんどが異業種からの挑戦です。

〇2週間の座学+同行研修: ビジネスマナーから商品知識までを座学で学び、その後は専任トレーナーによるマンツーマンの同行研修で着実にスキルを習得できます。

〇独自の成功マニュアル: 誰でも再現性高く成果を出せるよう、これまでのノウハウを凝縮した独自の営業マニュアルを完備しています。

💼【高い成約率を誇る「売り込まない」営業スタイル】
〇圧倒的な商材メリット: ケーブルTV、ネット、スマホをセットで提案することで
利用料金を大幅に節約できるため、顧客にとってメリットが非常に明確な商材です。

〇高い成約率(3人に1人が契約): 顧客の利用状況に合わせた節約提案を行うため、
無理な売り込みをせずとも、接触した方の約33%という極めて高い確率で成約に至ります。

〇J:COMトップパートナーの信頼: 業界最大手の独占的なマーケットで業務を行っているため、
知名度と信頼度が高く、話を聞いてもらいやすい環境が整っています。

😪【プライベートを大切にできるホワイトな環境】🛏️
〇完全週休2日・残業ほぼなし: 会社として「しっかり休む」ことを推奨しており、休日出勤や無駄な残業を排除したメリハリのある働き方が可能です。

〇手厚いライフサポート: U・Iターン支援(社宅初期費用なし)や、結婚・出産祝い金、育児手当など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が充実しています。

応募資格

◆普通自動車免許もしくは、原付免許をお持ちの方
◆契約社員または正社員にて1年以上のご経験がある方
【歓迎】
◆顧客折衝経験がある方
◆端的に話をまとめることができる方
◆当社に入社したい熱意がある方

【歓迎条件】
■未経験でも営業職に挑戦したいと考えている方
■対人スキルを活かして働きたい方
■頑張りに応じて評価してくれる業界・会社を選びたい方
■業界大手のサービス・大手企業と一緒にビジネスを進めたい方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
年間で120日〜123日程度(※部署や勤務地による)となっています。
※有給休暇を利用した場合

営業・コンサルタント職としては非常に多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。
基本的には「火曜・水曜」休みとなるケースが多いです
(クライアントとなるJ:COM等の営業スケジュールに合わせるため)。

一部部署や地域により「土日祝休み」の場合もありますが、基本は平日休みです。

長期休暇:
年末年始休暇: 7日〜9日(しっかりと休める環境です)
夏季休暇: 3日
GW休暇: あり
ハネムーン休暇: 4日(2024年に新設)
有給休暇:
取得しやすく、希望はほぼ100%通るとされています。

10日間の連続休暇を取得して海外旅行に行く社員も多いのが特徴です。

賃金

1050万円/Yさん・22歳(入社3年目)
700万円/Nさん・27歳(入社2年目)
450万円/Iさん・26歳(入社1年目)

【インセンティブ例】
■達成率80% ⇒ 30,000円~
■達成率100% ⇒ 80,000円~120,000円
■達成率150% ⇒ 190,000円~280,000円

四半期(3ヶ月)ごとの成果に応じて以下のような支給イメージになります。
〇トップクラスの場合: 四半期で 150万円〜250万円💰
年間に換算すると、インセンティブだけで 600万円〜1000万円 が加算される計算です。

〇標準的な成果の場合: 四半期で 50万円〜80万円💰
これだけでも年収に 200万円〜320万円 が上乗せされます。
月給23万円~27万円+年4回の高額インセンティブ(目標達成率によって支給)※月平均12万〜20万円
※経験・スキルや前職給、業務・勤務地を充分に考慮して、話し合いにより決定します
※平均月収38万円
※入社後3カ月の研修期間有り。
(研修期間中の給与・待遇に差異はありません)

★目標に応じたインセンティブあり★
マニュアルや研修で教わった通りに仕事をしていけば、
当社の営業社員の平均月収である『38万円』を叶えることができます。
トップクラスの先輩は、コンスタントに70万~100万円を毎月稼いでいます!

◎社員への高い還元率は当社の特徴です!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
"■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員災害総合保障(プライベートのケガ・病気にも対応)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当全額支給
■退職金制度あり(規定あり)
■社用携帯貸与
■オフィスカジュアル
■ウェルカムバック(25万円~30万円)
∟業界経験者、および過去退職者が入社した場合に支給

■結婚・出産祝い金
■育児手当(男女)
■ハネムーン休暇(最大4日)
■パパ育休(最大4週間)"

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 最終選考 ※オンライン(対面も可能) ⇓ 内定!!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員