【提案営業】建設総合コンサルの提案営業◆飛び込み無/年休125日/転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建設総合コンサルタント事業において、官公庁・自治体等への業務提案を行い、
社会インフラを整備し、保全していくための営業活動全般を担当して頂きます。

■業務詳細:
・国交省地方整備局や自治体などの顧客ニーズを理解し、要求事項に対して提案を行います。
・提案の際には情報収集や分析を行ったうえで、提案資料や関係する見積資料の作成を行います。
・入応札業務(電子入札含む)や契約業務、積算業務(電子契約含む)も担当していただきます。

【顧客】
新潟県の官公庁がメインとなります。

【営業スタイル】
・既存営業も新規営業も行います。※飛び込み営業はありません。
・個人プレーではなくチームプレーを重視し営業展開をしています。
そのため個人目標や1日の訪問件数などのノルマはなく、チーム目標達成に向けて各自営業活動に励んでいます。
※入社後当面は現職営業マンのサポート的な立場で活躍いただき、
経験値が上がった段階で自立してもらうこととなります。

※変更の範囲:無

■事業内容:
当社は、石川県金沢市に本社を置き、北陸を拠点として
測量・設計・調査・補償・地質業務を行う建設総合コンサルタントです。

【私たちの特長】
🔸地域密着型の業務展開
わたしたちは、創業以来、地元密着志向による業務を展開しています。
北陸有数の企業として認知いただいておりますが、創業以来1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得し
リピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。
今では年間600件超の業務を獲得しています。

🔸仕事も私生活も大事にできる!ワークライフバランスの徹底
わたしたちにとって、社員はもっとも大事な財産。社員が活き活きと働ける、そのために必要な社員教育や時間管理、
進捗管理、福利厚生など、すべての社員のベストパフォーマンスを発揮できる、そんな環境整備を推進しています。

🔸日々是研鑽
わたしたちは、地域の皆様の身近な存在でありつづけるために、常にアンテナを高くもち、
情報や知識を蓄えることが求められます。
社会環境の変化に敏感に対応するためには、絶え間ない日々の研鑽や志向が必要です。

【北陸最大級の建設総合コンサル!年間600件超の案件数獲得◎官公庁メインの提案営業!チームプレー重視の営業スタイル】

■当社の特徴:
「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。
創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、
地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。
北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

応募資格

【応募条件】
何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
業界未経験歓迎!

就業場所

新潟県 新潟市中央区
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20h程度/月

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
無

勤務地の変更範囲:なし

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸盆休日(2日)
🔸年末年始休暇(6日)
🔸慶弔休暇
🔸創立記念休暇
🔸リフレッシュ休暇(10年毎)
🔸産前産後休暇
🔸育児休業(男女とも取得実績あり)
🔸介護休暇
<育休取得実績>
有

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記を最下限賃金とし、経験・能力・資格によって給与を決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4カ月分
■手当:
・通勤手当、家族手当、資格手当、若年者賃貸住宅補助手当、特技手当あり
※当社規定に準じて支給いたします。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・住宅手当・健康診断・持株会制度・資格取得制度
🔸通勤手当:※当社規定に準じて支給いたします。
🔸家族手当:月4,000円以上
🔸住宅手当:若年者賃借住宅補助手当(月30,000円)
🔸特技手当(技術士:月額50,000円、一級建築士:月額50,000円、 補償業務管理士8部門:月額50,000円等)
🔸厚生年金基金
🔸退職金制度
🔸財形貯蓄制度
🔸研修旅行
🔸忘年会
🔸クラブ活動
🔸社員・家族慰労会
🔸人間ドック補助
🔸持株会制度
🔸在宅勤務(一部従業員利用可)
🔸リモートワーク可(一部従業員利用可)
🔸時短制度(全従業員利用可)
🔸自転車通勤可(全従業員利用可)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸U・Iターン支援(全従業員利用可)
🔸社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
🔸託児所あり(全従業員利用可)
🔸従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
🔸階層別・職種別研修
🔸職場OJT研修
🔸Off-JT研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】2回以下(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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