
営業 / 東京都
※東京【リーダー候補】コンサルティングセールス / 豊富なキャリアパス 事業責任者も目指せる [ シニアライフ ]中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につ
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 副業OK
- フレックス勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 650万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 650万円〜900万円
この仕事について
ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 650万円〜900万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。
営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、
営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。
▼法人営業の具体的な業務内容
・対面商談(オンライン/オフライン双方)によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案(オンライン/オフライン双方)
・サービス導入後の定着サポート(カスタマーサクセス)
▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします
・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行
・大手クライアントへの営業・組織攻略
・顧客(ハウスメーカーや工務店など)の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感
・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく
・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく
・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会
→総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 - 応募資格
- ・5年以上の法人営業
・新規顧客開拓の経験
・課題解決型の無形商材の提案経験
・中堅大手法人へのアカウントセールス経験
・顧客定着等のサポート業務経験(オンボーディング、カスタマーサクセス)
【歓迎】
歓迎条件
・リフォーム業界での営業経験
・インサイドセールス&フィールドセールス双方の経験
・マネジメント経験
求める人物像等
・顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方
・成長意欲が高く、強い向上心を持っている方
・事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方
・顧客の課題とお金の匂いを感じ取れる人 - 就業場所
- 東京都 港区
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※定時の1時間30分後完全退社ルール
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇 - 賃金
- ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :402,448円~750,000円 ※1
・職務手当:139,219円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
想定年収
6,500,000円~9,000,000円
※オファー時のポジションによっては人事制度や給与が求人票の表記と異なる可能性がございます。
その際は詳細を採用担当からお伝えさせていただきます。
昇給・賞与
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・健康診断
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2~3回予定 ※状況によって面接回数が増減する場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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