【未経験OK!】条件緩和しましたリクルーティングアドバイザー|キャリアチェンジ歓迎|充実の社内研修◎|成長できる環境|自分の頑張り次第でキャリアいろいろ!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり

【具体的には】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・選考コーディネート〜入社までフォロー

【IT採用のインフラになる】
創業以来磨き上げた技術で、圧倒的な成果と様々な象徴的な案件を創出してきました。創業期から拡大期へとステージアップし、ミッション実現のためのアプローチも変化させていきます。これまでは和製ITベンチャーという象徴案件の創出に力を注いできました。これからはあらゆる企業やIT人材から必要とされ、なくてはならないサービスと思われるような「IT採用のインフラ」を創っていくことを目指します。

【魅力】
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。
・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。
・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。
・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。
・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。

応募資格

・社会人経験1年以上
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
・4年生大学卒業以上

※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます!
9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
【歓迎】
・数字を追った経験
・マネジメントのご経験

就業場所

東京都 渋谷区
給与形態:月給+賞与制
試用期間:3ヶ月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・GW休暇
育児応援リモートワークあり!

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等

※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金

残業代:45時間分の固定残業手当を含む

▼昇給賞与
昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)
書籍購入手当
保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
出産祝金手当、副業可※条件あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ※1次面接の評価により、2次面接を挟む可能性があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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