東京【バスケットボール経験者集めれ!】バスケットボールスクールのコーチ職募集のレア求人/イベント企画やPR業務も

仕事内容と労働条件

仕事内容

東京都:南町田校に所属を予定しており、ゆくゆくは転勤もありが理想ですが、東京都だけで働きたいという方はそれはそれでご相談となります。
また、バスケットボールスクールの運営がメインミッションですが、まだ立ち上げたばかりという事もあり、全ての就業時間をバスケットボールスクールでは埋められないので、テニススクールのフロント業務をお手伝いしたり、可能性の話ですが、テニススクールの4歳、5歳のキッズ教室は受け持つ可能性はあります。(キッズ教室であれば、テニス経験がなくてもカリキュラム上指導はできる)
もちろん、メインミッションは、バスケットボールスクールのコーチ業務及び付帯業務なので、以下内容で就業いただく予定です。

主な仕事内容
バスケットボールスクールのコーチ業務及び付帯業務

(例)
【1】レッスン
初心者~上級、ジュニアなどのクラスを担当
※1回55~90分/10~14名のクラス

【2】イベントの企画運営
・合宿/クリスマス会/餅つき大会
・スクール全体の懇親会
・クラス内の食事会

【3】PR活動
・パンフレットの設置依頼
・ティッシュ配り/ポスティングなど

▼≪ノアイズム≫に共感いただける方
※経営理念を実現し、社員にとって“ワクワクしたやりがいの持てる職場”を実現するために掲げた7つの行動指針です。
●お客様感動・・・お客様の期待を越えるサービスを提供し、心からの笑顔をいただくこと
●現場主義・・・現場に真っ直ぐ向き合い、日々の改善に繋げること
●チームワーク・・・より良いチームを創るために、自分から仲間に関わること
●利他の心・・・周りの人の支えに感謝し、常に相手のためを想って行動すること
●チャレンジ精神・・・自分で限界を決めず、諦めずに挑戦し続けること
●学ぶ姿勢・・・自ら学ぶ機会を創り、その機会を活かして日々成長していくこと
●360度笑顔・・・どんな時でも、どんな方向から見ても笑顔でいること

■社員の満足がお客様満足につながる
季節や天候を問わずいつも快適なインドアコートのテニススクールをビジネスモデルに、私たちは成長軌道を描いてきましたが、何よりも大切なのは、社員一人ひとりがイキイキと働き、幸せになることです。「やらされ感」ではなく、「仕事が楽しい」「この仲間と一緒に働きたい」という想いが芽生えてこそ、お客様に本当の笑顔を見せることができ、お客様も笑顔にできるからです。従業員満足を実現し、お客様満足へとつなげるために、社員が「日本一イキイキと働く会社」を目指しています。

■全国展開を強化し初の海外進出にも挑戦中
国内外に30校以上を展開中ですが、全国各都道府県にも活躍の舞台を拡げる理由は、「故郷にノアのサービスを拡げ、スポーツで恩返しがしたい」という社員の願いが原動力です。
また、2016年11月にはタイ・バンコクに初の海外進出を果たし、「世界へ翔くノア」として新たなスタートを切りました。テニスの上達だけでなく、「仲間ができる」「健康になる」「楽しい」という日本式テニススクールの魅力と価値を、世界へ発信する挑戦が始まります。

応募資格

・バスケットボール経験者
・社会人経験あり
【歓迎】
素直さ、子供好き、聞く力

就業場所

東京都 町田市
【営業時間】6:30~23:30※勤務地により異なる
実働1日平均8時間(4週間単位変形労働時間制、週休2日のシフト制)
【休日】106日/年、年次有給休暇(最大20日間)、産休・育休、特別休暇制度有

月曜日 休館日予定

就業時間・休憩

06:30〜23:30

休日・休暇

シフト制
年間休日103日
産休・育休・特別休暇
【休日】106日/年、年次有給休暇(最大20日間)、産休・育休、特別休暇制度有

月曜日 休館日予定

【営業時間】
6:30~23:30 ※勤務地、曜日により異なる

非定例日 年間休日106日
4週間単位変形労働時間制 週休2日のシフト制
1週間の所定労働時間40時間(内、規定レッスン時間30時間)
所定外労働有、休日労働有

賃金

中途採用はキャリア経験や過去のスポーツ戦績等を考慮の上、決定します。

モデル給与
【正社員】年収400万円(経験5年目)
【地域限定正社員】年収360万円(経験5年目)
交通費支給あり
諸手当:時間外手当(月平均11.5h)、休日出勤手当(月平均4.1h)、深夜手当(月平均4.7h)、管理職手当(最大13万円)、前払退職金(基本給の3%)、住宅手当(最大5万円)、通勤手当(最大5万円)、家族手当(最大1.2万円)、ガット手当(800円/張)、親孝行手当(1万円/年)、帰省手当(昇進時、最大2万円及び交通費)、別居手当(最大3万円)、転勤支度金(最低9万円)
昇給:年1回 賞与:年2回(2022年度実績)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
従業員一人一人の挑戦を後押しするため、様々な福利厚生を用意しています。

親孝行手当

感謝する気持ちは、まず親に感謝することから育まれるという考えのもと、親孝行を促進するために、毎年1万円支給されます。

コミュニケーション手当

メンバー(従業員)同士のコミュニケーションを円滑にするための食事代等の補助として、5,000円/月支給されます。

住宅手当
メンバーの一人暮らしをサポートするため、5万円/月が支給されます。

インフルエンザ予防接種・定期健康診断補助

身体が資本です。メンバーの健康管理のため、会社が費用負担をします。

社内結婚手当

双方が在籍3年以上であれば、結婚祝い金が規定の2倍支給されます。

昇進時帰省手当

昇進した際、両親と食事会を開けば、食事代最大2万円と社員の交通費が支給されます。

表彰制度
事業所や個人の成績優秀者、長く勤めてくださった方への感謝を込めた表彰で、金一封や継続率TOP3のコーチには限定品が贈られます。

各種手当

その他、出産、入学等の祝い金、弔慰金があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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