【2級建築施工管理技士募集】労務環境を改善したい方、大歓迎!【 平日残業ほぼ無 / 直行直帰OK】【住宅・家族手当3~8万円】転勤・長期出張なし / ライフワークバランス◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
マンション・ビル等の修繕・改修工事の現場監督・工程管理を担当
現場に常駐し現場代理人の下、現場管理補助を行っていただきます。

■業務詳細

修繕工事が計画通りに進んでいるかの施工管理を行なっていきます。修繕工事の主な内容は、外壁のリフォームや塗り替えなど様々です。
案件の規模により3~5ヶ月程度の工期となり、年間で1~2物件の修繕工事を担当して頂きます。
現場は車で30分圏内の札幌近郊となり、直行直帰がほとんどです。
大規模なビルの案件は3名、小規模な現場は1名で担当し、独り立ちまでの数年は複数名配属される現場で先輩社員とのOJTを通して業務を習得頂く予定です。

■入社後の流れ
入社後は、OJTを通して先輩社員の案件に一緒に入り、現場の仕事を学んで頂きます。
また、資格取得の支援制度があり、スクールへ通うための費用、試験直前は定時退社をしてもらうなど施工管理技士の資格取得をするためのバックアップは万全です。

■建設工事の設計・監理および請負
■ビル・マンション等建物の劣化診断・調査・設計
■ビル・マンション等建物のリニューアル工事
■ビル・マンション等建物の内装工事
■ビル・マンション等建物の給排水管更生工事 他

<理念遵守のための取り組み>
◆建物のライフサイクルの長期化
長期保証対応商材の開発により、大規模修繕工事の周期を12年から18年以上へと長期化。『何世代にも渡って安全で快適な住環境』を実現する企業を目指します。

◆ICTの活用
建物外壁調査診断に高性能赤外線カメラ、マンションの維持管理にBIM (ビルディング インフォメイション モデリング)3Dモデルなど新しい技術を積極的に導入し、ライフサイクルコストの軽減を推進しています。

◆サステナビリティの推進
地球温暖化、改正建物省エネ法、SDGs等の社会テーマがある現代において、その課題解決に貢献できる改修工法でもある外断熱改修など、今後とも社会的テーマに正面から向き合ったご提案をさせていただきます。

◎住宅手当・家族手当で基本給とは別に最大<8.5万円 / 月>の手当てが付きます。
◎札幌近郊案件がほとんどで、長期出張や転勤はありません。
◎現場直行直帰可。働きやすい環境を整えています。
◎資格取得の支援としてスクールへ通う費用を会社で負担しています。
◎平均勤続年数が長く、離職者が少ないため定着率が高いです。
◎社内の事務処理等を専門の事務スタッフが行なっているので現場監理に集中出来る環境です。

【企業概要】
当社は、平成2年の設立以来、マンション・ビルのリニューアル事業に特化した修繕・改修専門の工事業と して従事してきました。弊社では着工前から引渡しまで、工事に対するお客さまの不安を取り除き、施工に伴うあらゆるご要望にお応え できる体制を確立。さらに経験豊かな現場監督が、お客さまの立場で親身にご相談に応じています。現在は、外断熱改修工事にも力を入 れており、省エネ・環境問題に配慮し、さらに光熱費の削減や住環境の改善につながる工事をご提案しています。 「人を大切にする会社でありたい」という社長の想いが体現された会社で、営業や施工の社員であっても残業時間が少なく離職率が低いのが特徴です。また現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方を改善実現していきます。

応募資格

【いずれも必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■2級建築施工管理技士資格をお持の方

【尚可】1級建築施工管理技士
【歓迎】
・長期的に就業が可能とお見受け出来る方

就業場所

北海道 札幌市中央区
就業時間:8:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩:120分(12:00~13:00)
※上記休憩時間の他、合計60分間の休憩あり)
時間外労働:あり

就業時間・休憩

08:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
週休2日制(土日祝)
※現場により土曜勤務あり(休日残業支給)
有給休暇(入社日5日付与・6ヶ月後5日付与)
お盆休み、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
現場に裁量があるため上記の他有給休暇も取得できます。
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

■その他
現場により土曜出社の可能性あり(土曜出社時は代休または休日出勤手当支給)

賃金

(例2)550万円 入社4年目 メンバー(月給40万(手当込)+賞与)
(例3)650万円 入社7年目 メンバー(月給45万(手当込)+賞与)
■賞与実績:2.5ヵ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当
通勤手当:自家用車経費精算(実費+維持費)
住宅手当:独身世帯主3万円、扶養有世帯主5万円
家族手当:扶養2万円+2人目から0.5万円 / 人(最大3人分)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
教育制度・資格補助:資格取得補助制度(日建学院へ通うための費用会社負担)
定年:65歳(再雇用あり、1年更新で最長70歳まで延長可)
★資格取得を全面バックアップ!手厚い資格手当もあり★
施工管理技士等業務に必要な資格は学費・受験費用を当社負担で成長を支援します!

【手当】
住宅手当:単身30,000円・家族世帯主50,000円
家族手当:規定に準ずる
資格手当:規定に準ずる
確定拠出年金制度
中小企業退職金共済制度
資格取得補助制度

【その他】ベネフィットステーション加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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