【法人営業】1人目営業として組織立ち上げにも関われる!昨対比200%成長のHRスタートアップ

仕事内容と労働条件

仕事内容

1人目セールスとして、以下の業務をお任せします。

・営業計画と達成戦略の立案
・リード獲得の施策立案と運用/改善
・商談及びクロージング
・RPOプロジェクトメンバーの決定とアサイン

バックオフィスのメンバーが契約周りは全てサポートしてくれるので、セールスのみに集中できる環境はあります。
RPOビジネスにおいてアサインするメンバーは重要なポイントで、当社は200名弱優秀な採用人事経験者を保有している為、
支援クオリティが高い点が特徴です。
(のべ60社を超える採用支援実績があるが、1社以外は全て採用成功)

入社後3ヶ月ほどは、代表も商談に同席します。

【RPOサービス:採用代行サービス】
企業が求めている人材と、求職者がより活躍するポジションがどこかを見極め、
双方にとってのマッチング純度の最大化を目指します。

スタートアップや中小企業に共通する「そもそも採用人事がいない。」「人事がいたとしても潤沢なリソースやノウハウがない。」

・すでにPMFしているRPOサービスにおいてグロースを一気に仕掛ける面白いフェーズ
・セールス組織の立ち上げなので、営業組織のトップかつ裁量権を大きくもらって仕事ができる
・少数精鋭で利益率の高いビジネスモデルでやっている為、インセンティブに反映させやすい

応募資格

【応募必須条件】
・法人営業経験2年以上
※人材業界での営業経験は不問です
【歓迎】
【歓迎条件】
・RPOサービスに興味がある方
・1人目セールスとしてリード獲得から受注、RPOプロジェクトのデリバリーまでやる覚悟を持っている方
・営業力に自信はあるが、素直に自身をレベルアップさせたいと思っている方
・当社への志望度は気にしません。当社にカルチャーフィットする方であれば全力で口説かせて頂きます。

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制(コアタイム:10::00)
・代表は19時前退勤が多いので、残業はほとんどなし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

700万円/月給50万円+業績連動賞与1回(営業経験5年、マネージャー)
600万円/月給40万円+業績連動賞与1回(営業経験3年、リーダー)
500万円/月給35万円+業績連動賞与1回(営業経験2年、メンバー)
■昇給:年1回
■賞与:あり(業績連動賞与)
■試用期間:3カ月(条件変更無)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ オンライン面接(30分) ↓ 対面面接(60分) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員