積極採用中2月の内定実績あり!【コールセンター職】 面接1回で面接確約! 書類選考最短当日・経験不問・販売接客経験歓迎・平均年収550万円・インセンティブあり・ジョブローテ有・上京

仕事内容と労働条件

仕事内容

【コミュニケーター職】
ケーブルテレビや携帯電話などの通信サービス、電気・ガスなどインフラサービスを契約されたお客様への電話によるサポートをお任せします。
設置後のフォローや旧機器の交換の案内、申し込みの不備解消などを行います。
業務のスキルが上がってきた方は昇給し、新規の問い合わせ対応や引っ越しやご解約などのご相談対応をお願いします。

≪ 事業毎の魅力 ≫
【人材派遣・紹介事業】
・マッチングの最適化
└ニーズの多様化にも柔軟で、一人ひとりの働き方、各企業様にあったマッチング
・就業前研修制度
└就業前に研修を行います。未経験の方でもスムーズな就業が可能です。
就業後も通信教育やスキルアップ研修、定期的な個別面談等、人材育成に取り組んでおります。
・安定就業
└資格取得金制度や復職セミナーなど、ご要望に合わせたご案内をいたします。

【業務請負】
・ケーブルテレビ営業代行 ★首都圏でのトップクラスのシェア
└全国500社以上のCATV事業者様では既に約52%約3,000万世帯の加入世帯数となり普及は現在も伸びています。
今後は動画配信サービスやAIスピーカー、スマートフォンや、ICTの進化と生活への普及により
現在のブロードバンド時代のさらなる拡大が見込まれ、ビジネスチャンスはさらに広がっています。
大手電気通信事業者様との強いパイプによって、幅広い事業展開が期待されています。
まずはこれらの仕事を任せられる人材の採用・育成をミッションの1つとしております。
・ウォーターサーバー営業代行
└安全でさらにおいしいお水の需要はますます拡大し事業を順調に成長させています。

【ソリューション事業】
「顧客の利益最大化」がソリューション事業部のミッションとし、他事業のノウハウも生かし
顧客によって異なるニーズを理解・把握し、課題の本質を明確にすることで、 適正なソリューションをご提供しています。

【テレマーケティング事業】
効率的なマーケティングからアフターサービスまでの業務構築を担います。
現在取扱いの商材は通信回線、ウォーターサーバー、電気・ガスなど、より馴染みがあり生活に密着する商材が主になっております。

PRポイント
【1】研修制度
学びなおしたい!ちゃんと教えてくれる環境が良い。
【2】 雰囲気の良さ
年代が近く垣根がなく、和やかな仲間と働きたい!
【3】安心できる給与
頑張った分をすぐに評価してもらえる歩合があるから!
【4】働きやすさ
ムリをしなくても残業が少なく、休みもちゃんとしてるから!
...etc

例えば、“働きやすさを重視にした”入社にも理解がある人事や現場責任者がいるので、面接ではありのままの自分をお話しください。「自分に合う仕事が見つかりそう」という、期待をもってお越しいただければと思います!

応募資格

社会人歴もしくアルバイト歴1年以上ある方、普通自動車運転免許(東京配属のみ原付免許でも可)

経験不問!経験社数不問!未経験歓迎!
【歓迎】
働く意欲があり、社会人歴が1年以上しっかりとある方
過去に「フリーター」「販売接客経験」「アルバイト」「飲食スタッフ」の方でも内定実績があります!

就業場所

東京都
※本社またはクライアント先での常駐勤務となります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
年間休日120以上(有給込み)
完全週休2日制(火・水)※配属先により若干異なる

育児休暇 ★取得・復帰実績あり
産前産後休暇 ★取得実績あり など

有給消化率はなんと91.1%以上♪
例えば旅行に行きたい方...有休を組み合わせて最大9連休取得もOK!

賃金

【エリアごとの月給】
【本社(水道橋駅)】基本給21万円+残業+交通費(全額) ※試用期間:20万円+残業+交通費(全額)
▼サブSV/月給22万円~ ▼SV/月給27万円~※賞与あり ▼シニアSV/月給32万円~※賞与あり

【東京カスタマーセンター】基本給22万円+残業+交通費(全額)+賞与(半期9万)+インセンティブ※配属部署による
※試用期間:基本給20万8千円+残業+交通費(全額)+賞与(半期9万)+インセンティブ※配属部署による

【埼玉・神奈川・関西カスタマーセンター】基本給21万円+残業+交通費(全額)+賞与(半期9万)+インセンティブ※配属部署による
※試用期間:基本給20万円+残業+交通費(全額)+賞与(半期9万)+インセンティブ※配属部署による

【役職手当】リーダーへ昇格すると2~4万円/月加算されます。
【ジョブチェンジについて】上記以外の他職種(人事・広報・総務・接客販売・営業・人材コーディネーターなど)もあり、将来においては本人希望を加味した上でジョブチェンジをしながらのスキルアップ、キャリアアップも可能です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

【各種制度】 ・社内外研修制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社用営業車両貸与 ・社用電話支給 ・資格取得バックアップ制度 ・eラーニング(全325コース)無料受講OK ・出産・育児支援制度 ・稼働分前借制度 ・制服貸与(一部勤務地) ・社員旅行、社内イベント ・社内表彰制度 ・副業OK ・在宅勤務/テレワーク制度あり(リモートワークは職種や状況による) など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回(集団面接) 適性検査1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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