【電気設備設計】電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。

~主な仕事内容~
・担当者と物件の打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・現場の監理 など

総合病院をはじめ地域の中核病院など、
大小様々なプロジェクトを手掛けています。

【事業内容】
当社は、総合病院を中心に、幅広い建築設備の企画・設計および現場監理を手掛けている
設備設計事務所です。
これまでの長年の経験を活かし、給排水衛生設備、空気調和設備、電気設備の企画・設計・現場監理などを行っています。実績としては、地域の中核病院を数多く手掛け、地域社会への貢献を続けています。

応募資格

<必須>
電気設備設計の業務経験がある方
※経験年数不問!浅い方もOKです◎
【歓迎】
<歓迎>
・設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
・建築設備士の資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方

就業場所

東京都 世田谷区
9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)
※月平均残業:20時間
※繁忙期は40時間程度です。

・転勤なし
・U・Iターン歓迎

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
🔸完全週休2日制(土・日)、祝日
🔸有給休暇:入社から6ヶ月後に10日付与
🔸年末年始休暇(12/29~1/4)
🔸産前産後休暇

賃金

【年収例】
年収646万円 / 35歳・管理職
(月給38万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
年収748万円 / 40歳・管理職
(月給44万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
年収850万円 / 45歳・管理職
(月給50万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します
※年俸の1/16を月々支給します

試用期間:3ヶ月
※待遇の変更はありません。

昇給:年1回(昇給率平均5%)

賞与:年2回
※7月・12月に年俸の2/16を支給します。
※別途、業績により決算賞与がございます(1~2ヶ月分)
決算賞与は年俸には含まれません。

【諸手当】
・残業手当
・通勤手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・交通費支給
🔸OJT研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(1~2回を予定) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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