書類通過率95%・面接1回で内定【未経験から年収700万円へ】施工管理デビュー創業1981年・従業員5,000名超/全国206拠点の安定基盤/2ヶ月研修+現場OJTでゼロから育成/

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 『施工管理』という仕事をご担当いただきます。

私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。

聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン...。
その中では実に大勢の人が働いています。

でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら...
どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。

そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。
作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。
もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。

その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。
それが「東京技術センター」「大阪技術センター」「広島技術センター」です。
これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。
必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。

■ 鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。

■ 具体的な業務内容
施工管理の専門家として、以下の業務をお任せします:
・工事現場での進捗管理
・品質管理、安全管理
・作業員の方々との調整業務
・工程表作成、写真撮影など

当社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。

建設業界の第一線で活躍できるチャンス!
鹿島建設、大林組、大成建設など、大手ゼネコンを含む約2,500社と取引する当社で、
あなたも"プロ"を目指してみませんか?

充実の研修制度と手厚いサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます。
建設業界の醍醐味を体感しながら、確かな技術と資格を身につけていけます。

■ 充実の研修・サポート体制
【初期研修(2週間)】
・建築学の基礎知識
・現場で使用する工具の取扱い
・CAD操作の基本
・安全管理の基礎
・模型を使用した構造研修
・測量機器の実践的トレーニング
・建設ICTツールの操作研修

【研修後のサポート】
・専任のフォロー担当者(ES)による継続的なサポート
・現場配属後の定期的なフォローアップ面談
・国家資格取得支援(筆記試験合格率約55%)
・常駐講師による資格対策サポート

■ 最新技術の導入
・建設DX推進による効率的な現場管理
・最新の現場管理アプリの活用
・ICTツールを使用した施工管理

日研コンストラクションの採用基準は「人物重視」がモットー。
「経験がないし、知識もない」こんな不安を抱えている方でも、安心ください。

「何をしたらいいのかわからないけれど、手に職をつけたい」
「サービス業などの経験でコミュニケーションは少し自信がある」
「プラモデルとかマインクラフトとか...実はものを造るのが好きだ」

そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひ私たちの面接にお越しください!

応募資格

高卒以上(高卒認定可)
普通自動車免許必須(AT限定可。持っていない方は取得後に入社。)
【歓迎】
全国転勤可(2024年9月時点)

▼人物面
コミュニケーションの能力・意欲のある方

性別問わず各地の現場で活躍するスタッフがたくさんいます!

就業場所

北海道
※勤務時間は配属先ごとに異なります。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
※プロジェクト先により、月0~2回程度の土曜出社あり。
休日出勤した場合は手当を支給します。

賃金

700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当)
450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当)
380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当)
■関東・東北エリア配属:28万3,910円
月給23万円~+残業代(30時間想定)
■東海・関西配属:27万1,570円
月給22万円~ + 残業代(30時間想定)
■北海道・中四国、九州配属:25万9,230円
21万円~ + 残業代(30時間想定)
※固定残業代無し
※研修期間中に関しても上記の通り
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

【入社1年目の月収例】
月収30万円(月給23万円+各種手当+残業手当)

【年収例】
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当)
450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当)
380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・社宅・寮・交通費支給・資格取得制度
・健康保険(自社健康保険組合)
・厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・育児・介護休暇制度
・赴任旅費支給
・寮・社宅制度
・自社保養施設
・ベネフィットステーション加入
・資格取得支援金

・通勤手当
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・資格手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考(通過率95%) 2. WEB適性検査 3. 面接(分)業界説明・意向確認含む 4. 内定(通過率80%) ※Web面接対応可 ※選考結果は営業日）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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