(未経験枠)採用・教育担当 【東証プライム上場企業の子会社】フレックスリモート可で土日祝休み/ 年間休日124日◆扱う商材は国内約40%のTOPシェアを誇る安定企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【未経験で採用・教育に挑戦ができる/1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎/フレックス/リモート可能/残業月20時間以下】

■業務詳細:
情報通信機器の専門商社である当社にて、採用・教育をメインにご担当頂きます。
・新卒、中途採用業務
・採用戦略立案
※新卒:15名程度(総合職として営業、技術部門、バックオフィス)
※中途:20~30名程度(総合職として、営業部門や技術部門)
・教育カリキュラム作成
・研修開催時の運営サポート
・各種データ作成 など

■組織構成:
人事総務部は現在12名で構成されており、うち7名が女性、2名が責任者で男性となります。人事課は7名で、給与労務担当が4名と採用教育を担当する3名で構成されています。フランクな職場でコミュニケーションを取りながらチームプレーで業務を進めています。

■キャリアパス:
ご入社後、まず社員のフォローのもと新卒採用をメインにお任せし、その後業務範囲を広げ、ゆくゆくは採用計画の立案などにも携わっていただきます。将来的には人事のスペシャリストコースやマネジメントコースの選択肢もあり、ご自身の能力や志向性に応じてキャリアを形成していくことが可能です。

■ポジションの魅力:
現在、採用を担当している社員も人事職を未経験から始めております。既存社員のフォローのもと未経験者も活躍できるフィールドが広がっています。
また、採用計画の立案など上流工程も経験しつつ教育・研修にも関わることができるため、人事としてさらにスキルアップをすることができる環境です。

■就業環境:
実働時間が7時間45分で月間残業は平均18時間です。業務に慣れるまでは出社が前提となりますが、その後は週に1~2回程度リモートワークが可能です。また、フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)も導入しており、柔軟な働き方ができます。

■業界トップシェアのリーディングカンパニー:
当社は設立から75年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。全国10ヶ所に営業所を構え、地域密着型できめ細かい営業/物流サポートができるのも強みです。

『商品調達力』『物流力』『情報提案力』を武器に情報通信事業を拡大してきた当社。
長年築き上げてきた事業基盤をより強固にしていくとともに、お客様へ新たな価値を提供するため、
新規事業領域への挑戦、そして海外進出を積極的に展開してまいります。

~ネットワーク関連機器商社/ネットワーク工事部材TOPシェア~
制御盤・配電盤大手の東証プライム市場上場企業日東工業の100%子会社

■年々売り上げも拡大しており、無借金経営と財務状況も良く
安定した経営基盤がございます。

■同社が取り扱っているネットワーク工事部材は国内約40%のTOPシェアを誇ります。
情報通信設備分野では、名の通った企業として存在感がございます。

応募資格

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方(目安:1年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【共有事項】
女性は経験者のみ、男性は未経験・経験可となります。
経験者は何かしらの人事業務経験2年以上ある方を募集しております。

就業場所

東京都 中央区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■実働時間:7時間45分

就業時間・休憩

08:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※有給休暇:入社日に付与。(日数は入社月により変動)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■特別休暇(慶弔休暇など)

賃金

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与
<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,500円~273,000円

<月給>
229,500円~273,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。
予定年収には
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで。バスは最寄駅まで1.2km以上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員として在籍期間2年以上より支給対象

<定年>
60歳
誕生月の末日まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■確定給付企業年金制度
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部
■その他手当
家賃補助手当・帰省旅費手当(条件を満たした方 ※規程あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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