【フィールドセールス】当社事業部|SaaS未経験でもOK|目標達成意欲の高い方大歓迎です|今までの営業経験活かせます!

仕事内容と労働条件

仕事内容

CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「当社」の提案をお任せします。
商談を通してクライアントの要望・課題を把握し、成約までを担っていただきます。

【職務内容】
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ

<仕事の流れ>
▼アプローチ(インサイドセールス業務)
マーケティングチームがまとめた資料に沿って企業へ架電。トークスクリプトも活用し、よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。
◎8割がインバウンドリード。今まさに法人が抱えているニーズに訴求できます。

▼商談(フィールドセールス業務)
オンライン商談で、現状やニーズをヒアリング。
「カーボンニュートラル実現のための課題や目標」をヒアリングの主体とし、脱炭素・ESGの最新情報や業界動向もお伝えするコンサルティング営業です。
◎新規商談は月40件ほど

▼成約
成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。
カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。

<仕事のポイント>
□介在価値の高さが魅力
見える化により、CO2削減自体に取り組めるようになった企業も多く、影響力の大きい仕事です。
京都議定書で定義したCO2削減目標に対して、各社が取り組む削減目標を達成するためにご活用いただきますので、世界課題を解決するプロダクトといえます。

□チーム意識が高く、全社でノウハウを共有
成功事例や営業ノウハウは”Goodアクション”として全社で共有しチーム全体のレベルアップを目指します。
自分だけが売れる<再現性のある共有に評価がされる営業組織です。

□プロダクト開発にも貢献
営業がヒアリングした課題や要望は”ニーズカード”で共有・発信でき、開発にも寄与できます。

<キャリアパスについて>
月1回キャリア面談を実施。
メンバー⇒マネージャーとステップアップでき、最短1年での昇格実績もあります。
新規事業への展開も活発なため、既存事業で活躍⇨新規事業のマーケターやCS、マネージャーなど幅広いキャリアパスを実現できます。

◇OUR VALUES

01 Integrity
誠実に相手目線に立つ
顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で
行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。

02 Ownership
圧倒的当事者意識
会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、
日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。

03 Go Fast
即レス徹底
スピードが最大の武器
即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。
圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、
スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。

04 Reiwa Hungry
令和の生産性・効率化重視
を徹底、現状に満足せず貪欲に
新時代令和の生産性・効率化の重視、BestPracticeの共有を徹底し、常に現状に満足することなく、
貪欲に自身・会社の成長と顧客への提供価値を追求し続けます。又、年功序列ではなく、
実力主義・成果主義の仕組みを構築します。

05 Moon Shot for No.1
世界No.1に向けた
壮大な目標に挑戦する
世界No.1の社会インパクトを創出できる企業を目指し、業界慣習や固定観念にとらわれず、
高い視座で常に実現できないと思えるほど高い目標/ムーンショットを掲げ、社会に大きなインパクトを創出します。

06 JISEKI
自責をもつ
自分や会社の成長のため、自分以外のメンバーに責任を押し付けるのではなく、
常に自分に何が出来るかを考え、主体性をもって自責で思考、行動、改善を行います。

07 Think Positive-Just do it-
前向きに挑戦しよう
常に事象や物事をポジティブ/前向きに捉え、一喜一憂せず、挑戦します。
出来ない理由ではなくどうすれば出来るかを考えて、前向きに行動します。ただやるだけ。

08 Measure Everything
KAIZENのために
全てを計測しよう
計測しないとKAIZENできない。
全てのアクションを計測・KPI化して、KAIZENすることで顧客への付加価値を最大化させよう。

09 Tech-Innovation
テクノロジーで
イノベーションを起こそう
よりよい社会を創るために、常にAI・Chatgptなど最先端のテクノロジーを主体的に研究し、
課題解決につながる持続的な仕組みをつくり、イノベーションを起こすことに挑戦します。

10 For the Team
すべてはチームの成功のために
大きな成功を得るためにチームの力を合わせて、決定したことに全員でコミットします。
互いに尊重しあい、メンバー全員でパフォーマンスを最大限発揮することでミッション達成を目指し、
その成果を讃えあいます。

▼体系的で確かな営業力を身につけられる環境
キーエンスでトップセールス・最年少マネージャーとして活躍していた取締役COOによる営業組織で、
約3年強で約4000社の導入を実現した営業ノウハウを学ぶことができます。
各業務に対して数値化、仕組化を行っており、感覚ではなくナレッジを蓄積し、業務を行えます。
入社後は3か月でインサイドセールス、フィールドセールスとして活躍できるように、
メンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。
マニュアルも完備されているので、未経験から早期に営業としてデビューできます。

▼社会的意義の高い自社サービス
2050年のカーボンニュートラルの達成に向け、…

応募資格

【必須スキル】
・法人営業経験(2年以上)
・新規顧客への開拓営業経験
・営業職として、目標達成意欲を持っていること
【歓迎】
【歓迎スキル】
・SaaSフィールドセールスのご経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験

【求める人物像】
・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

就業場所

東京都 港区
時間外労働有無:有り
原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
みなし残業(45時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇

賃金

経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当などの交通費支給:上限30,000円/月
・徒歩通勤手当:30,000円/月、一部条件有
・ジム・運動手当:上限10,000円/月、一部条件有
・朝食手当:400円/日、一部条件有
・企業型DC(企業型確定拠出年金)あり
・その他:毎月Happy Hour開催、フリードリンク、服装自由

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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