【住宅リフォームの提案営業・施工管理】100年企業を目指す総合エネルギーグループ/安定した経営基盤/産休、育休、時短勤務などのサポート充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
お問い合わせのあったリフォーム関連(浴槽、キッチン、トイレ、内装、外壁等)のお客様への現調~積算・商談、
受注後の現場管理をご担当していただきます。
エネルギー会社としての長年の信頼・紹介により安定基盤があります。
業界経験を活かし、営業にキャリアチェンジ可能。

<具体的には...>
リフォーム対象先への活動
1現調
2積算
3商談
4契約
5施工発注~引き渡し(施工管理)
6施工後のお客様フォロー

【変更の範囲:会社の定める業務】

■事業内容:
・LPガス(家庭用/産業用)、都市ガス、各種石油製品、住宅設備機器(家庭用/業務用)の販売
・LPガスの集合供給設備設計施工
・リフォーム事業「RESUM」設計/施工
・太陽光発電事業
・電気、アクアクララ ウォーターサーバー、光回線の取次サービス
※当社グループ:年間ガス供給量23,000,000 (東京ドーム約18杯分)、ガス供給件数115,900件
(いずれも2022年4月時点)

■当社について:
当社は、LPガス供給を中心にインフラ事業を展開している創業80年の老舗エネルギー事業会社です。
LPガス事業を行うかたわら、エネルギー業界の競争激化を見据え、リフォーム事業、住宅設備機器・家電製品販売、
太陽光発電、電力の取り扱いなど、さまざまな事業を展開しています。
LPガス事業で得た信用・信頼をベースに「総合エネルギー提案企業」として、
新たなステージに向けて挑戦し続けています。

応募資格

【必須条件】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築業界での経験
・不動産業界での経験

【必須資格】
・普通自動車免許(第一種)
【歓迎】
一級・二級建築士、一級建築施工管理技士 資格ある方、優遇します。

就業場所

東京都 足立区
就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
時間外労働:有

【転勤】当面無し

【変更の範囲:会社の定める事業所】

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇
🔸年間休日数:123日
🔸休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
🔸年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸産休・育休

育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%

賃金

■モデル年収:5,000,000円
■年収構成:月給 354,000円(諸手当込)
賞与 750,000円(年額 成績により変動あり)
月給:329,000円~436,000円
月額(基本給):260,000円~28,000円
その他固定手当/月:20,000円~53,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、43,800円~57,575円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【昇給】有

【試用期間】有 (期間:3ヶ月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・家族手当・交通費支給・役職手当・退職金制度
🔸中途社員研修、各種メーカー研修、保安講習、階層別研修
🔸資格取得支援制度(テキスト・受験費用、交通費などを全て会社で負担)
🔸永年勤続表彰制度(勤続15年、25年、35年の社員を対象に2年に1度表彰式を開催)
🔸社宅・社員寮(入社後の人事異動で通勤できなくなった場合に適用)
🔸社会保険完備
🔸GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
🔸Nコンシェルジュ(GLTD付帯サービス)
🔸社員旅行(2年に1回国内または海外旅行/費用は会社負担)
🔸社内イベント・クラブ活動
🔸残業手当
🔸家族手当(子ども1人:月7,000円)
🔸通勤手当(自動車通勤可:ガソリン代補助あり)
🔸社内禁煙
🔸役職手当、報奨金制度
🔸制服貸与
🔸退職金制度(定年:60歳)
🔸時短勤務
■社員旅行
※過去実績...2013年ハワイ、2015年シンガポール、2017年パリ・沖縄、2019年ハワイ・北海道、2023年北海道・京都・九州・沖縄

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 :2回 筆記・Web試験 :有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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