【当社】【新規グローバルタイトル】カットシーンデザイナー

仕事内容と労働条件

仕事内容

UE5、MAYAを使用したカットシーン制作業務。外部制作アセットの管理業務

応募資格

・ゲーム業界での経験、実績
・ハイエンドゲームの制作経験
・カットシーン制作においてのモーション、カメラ、ライティング経験
【歓迎】
・カットシーン制作におけるフロー構築の経験
・外部制作会社との折衝経験

就業場所

東京都 品川区
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8時00分~22時00分 (コアタイム:10時30分~15時30分)
※在宅と出社のハイブリットワーク

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業

賃金

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
残業代全額支給/給与改定4月/賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・資格取得制度・持株会制度・役職手当
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、当社サミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等) <その他補足> ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 ■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC) ■マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費 ■副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中) ■育児・介護支援制度(育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など/出産後の復帰率100%)、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類 ⬇︎ 一次面接 ⬇︎ 二次面接+適性検査 ⬇︎ 最終面接 ⬇︎ オファー面談 ⬇︎ 内定 ※選考の過程で、スキルやご経歴に応じて、契約社員としてのご提示）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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