【法人営業(大阪)】住宅業界経験者歓迎|工務店・ハウスメーカーへの提案営業|将来の中核メンバー募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

工務店・ハウスメーカー・マンションデベロッパー・不動産会社など、住宅を供給する事業者に対し、新築住宅かし保険を中心とした各種サービスの提案営業をお任せします。
営業スタイルは、住宅資材商社などの取次店(代理店)と連携したルート営業と、住宅事業者への直接提案営業の両方があります。
取り扱う商材は、新築住宅かし保険だけでなく、
・リフォーム・中古住宅売買向けかし保険
・建設工事保険
・住宅審査(性能評価等)サービス
・各種保証サービス
など、お客様の課題に応じて幅広く提案します。

当社の営業は、商品を販売するだけではありません。住宅業界の動向や法改正などの情報提供を行いながら、お客様の課題解決を支援し、長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。

また、営業活動に加え、取引先や取次店向けの研修・勉強会で講師を担当する機会もあり、住宅業界全体を支える役割も担います。

入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や営業ノウハウを身につけていただきます。担当エリアによっては出張があります。

【住宅瑕疵担保責任保険とは】
住宅の構造耐力上主要な部分や雨水の浸入を防止する部分に欠陥(かし)が見つかった場合に、補修費用等を補償する保険です。
2009年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」により、新築住宅を供給する事業者には、保険加入または保証金の供託による資力確保が義務付けられています。

当社は、住宅事業者向けに「住宅かし保険」をはじめ、住宅性能評価、建設工事保険、各種保証サービスなどを提供し、安心・安全な住まいづくりを支えています。
2009年の住宅瑕疵担保履行法の施行に伴い、国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人として事業を拡大。現在は新築住宅だけでなく、中古住宅・リフォーム市場や住宅の省エネルギー化など、住宅業界の変化に合わせて事業領域を広げています。
営業が提案するのは単なる保険商品ではありません。住宅事業者の経営課題やリスクマネジメントを支援し、法改正や業界動向などの情報提供も行いながら、お客様の事業成長をサポートする仕事です。
住宅業界は今後、新築中心から中古住宅・リフォーム・住宅性能向上へと市場が変化していきます。当社はこうした成長分野にも積極的に取り組み、住宅事業者と住宅購入者の双方に「あんしん」を提供し続けています。
住宅業界で培った経験を活かしながら、工務店やハウスメーカーのパートナーとして長期的な信頼関係を築き、住まいづくりを支える社会貢献性の高い営業に携わることができます。

<入社後>
教育担当者フォロー/OJTに力を入れています。
書籍代として月2000円まで支給する制度もあり、チャレンジして頂ける環境です。
<魅力>
・住宅業界経験を活かして専門性を高められる営業
・経営者や責任者への提案を通じて提案力を磨ける
・取次店との協業など、幅広い営業スタイルを経験できる
・価格勝負ではなく、情報提供や信頼関係を大切にする営業
・将来の組織を担う中核メンバーとして活躍を期待

応募資格

・法人営業のご経験がある方
・PC スキル(ワード・エクセル・パワーポイントを用いて、資料作成や表計算などができる)
・第一種運転免許普通自動車
・建設会社
・不動産会社(主に販売、仲介、買取再販)
・住宅業界(建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材 など)
【歓迎】
以下のいずれかの業界での営業経験があると尚可
・建設会社
・不動産会社(主に販売、仲介、買取再販)
・住宅業界(建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材 など)

就業場所

大阪府 大阪市中央区
所定労働時間7:30 休憩1時間

固定残業制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間 11.5時間/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年間休日120日以上、
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数(年/20日)
・有給休暇付与前に特別休暇5日付与

賃金

入社2年目/26歳/年収420万円
入社7年目/31歳/年収520万円
入社5年目/管理職/年収700万円

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
・賞与(年2回 6月/12月)
・昇給(年1回 4月)

■想定年収【25歳~30歳】
年収:420万円~508万円
月給制:月給 263,000円~318,000円( 固定残業代 23,000円 を含む/月)
基本給:240,000円~295,000円

■想定年収【30歳~35歳】
年収:448万円~580万円
月給制:月給 280,500円~363,000円(固定残業代 23,000円 ~53,000円を含む/月)
基本給:257,500円~310,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・健康診断・資格手当・退職金制度
・通勤交通費全額支給 (上限:月/5万円まで)
・確定拠出年金による退職金制度
・自己啓発用書籍代(上限:月/2,000円)
・インフルエンザ予防補助(上限:年度/2,000円)
・健康診断オプション補助制度(上限:年度/5,000円)
・職場積立NISA(月/奨励金1,000円支給)
・資格取得報奨金制度
・長期障害所得補償保険(GLTD)加入
・社宅貸与あり(初任地から転居を伴う異動があった場合)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接:2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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