【長崎市勤務・社内SE】東証プライム上場メーカー!業務用空調機で国内シェアトップクラスを誇る企業が新拠点を開設!そこの管理職候補を大募集充実した待遇と安定した環境あり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務のデジタル化により、次世代型個別受注生産方式への進化を順次進めております。それに伴い、2026年4月に新たに長崎にシステム拠点を新規開設!業務のデジタル化を行うシステム開発を加速する役割を一緒に担当していただければと思います!

《具体的には?》
社内SEとして、既存システム拠点(大阪・神奈川・岡山)と連携し下記の業務を行います。

▶自社・グループ会社の基幹システム(販売管理など)の要件定義から運用・保守
▶設計システム(CAD:AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS)の設計・構築・保守
▶社内コミュニケーションツールの導入、運用、保守

※一部外注業務はありますが、基本は要件定義から保守まで一貫して自社で対応。企画力や開発力を存分に磨ける環境です。

■使用言語・ツール
開発言語:VB.NET、Java
データベース:Oracle(PL/SQL含む)
CADツール:AutoCAD、ZWCAD、SOLIDWORKS
OS環境:Windows

《入社後は?》
半年~1年程度、既存システム拠点(大阪・神奈川・岡山)での研修を予定しています。業務理解と社内コミュニケーションの構築を図り、しっかりフォローしますのでご安心ください。

当社は、東証プライム上場であり、国内No.1シェア業務用空調機のリーディングメーカー。そして、空気調和機(エアハンドリングユニット)で国内トップシェアを堅持している企業になります。

国内トップシェアを誇っている実例としては、日本・世界を代表する著名な建築物である、東京スカイツリー・東京都庁・あべのハルカス・関西国際空港・マリーナベイサンズ(シンガポール)などに備えられている空調機器は当社の製品なんです。

建物の用途に合わせた空調機器を製造できる高度な技術力と柔軟な対応力があるからこそ、70年以上という長い歴史を築くことができ、今もなお多くのお客様よりご依頼をいただいている現状です。

私たちはこれまでの経験と実績を活かして、これからも世界中の空気に最適な質を提供していきます。

\東証プライム上場企業で働くチャンス!/
2026年4月に新たに長崎にシステム拠点を新規開設!
新拠点の新メンバーを育成する重大な役割を大募集!

《当社とは?》
国内No.1シェア業務用空調機のリーディングメーカー!
国会議事堂・東京ドーム・あべのハルカス・関西国際空港などの
日本・世界を代表する数々の著名な建築に独自の空調機器を納入してきました。

《さらにスキルアップ!》
設立74年という長い歴史を誇り、業界をリードし続けてきた企業。
今では業務用空調機で国内シェアトップクラスを誇っています!

そんな企業でしか得られない知識・経験を、
あなたの武器にできる中々ないチャンスが今です!

大手企業だからこその研修制度の充実さも自慢!
座学研修・外部研修・OJTなどもご用意しておりますので、
業界未経験の方でもあっても安心して活躍できる場があります◎

《安心&充実した環境!》
安定した基盤があるからこそ「長く働ける」のはもちろんのこと、
週休2日制(土日祝)・年間休日125日・ノー残業デーありなど、
働く環境の中でも日々安心を得られる体制になっています。

「挑戦し、成長続けたい」
「長く働ける環境に入社したい」

などの想いをお持ちの方は是非、当社へ飛び込んできてください!

応募資格

▼必須条件
・何らかの開発経験をお持ちの方
【歓迎】
▼歓迎条件
・Oracle9i以降のデーターベース構築経験(PL/SQL 含む)
・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識

▼求める人物像
・経験やスキルを最大限に活かしたい方
・新しいステージで挑戦したい方
・安定した基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・柔軟に対応できる方

就業場所

長崎県 長崎市
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

<残業について>
▼毎週水曜日はノー残業デー!
▼残業:全社平均30時間程度
▼発生分を全額別途支給!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇
■週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(積立保存制度あり)
└半日・1時間単位で取得可能!
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護、サポート休暇
■育児短時間勤務および時差出勤
■介護短時間勤務
お子様がいらっしゃる社員・介護が必要なご家族がいらっしゃる社員、そんな社員たちでも働きやすい環境でありたいため、当社では様々な休日休暇をご用意しています。

その他の方々にもメリハリを付けて働いてもらえるように、リフレッシュ休暇などもありますので気軽に利用して、仕事以外の時間も是非謳歌してください!

賃金

■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・社宅・寮・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)
└過去実績:4.4ヶ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■生活関連手当
■家族手当
■社会保険完備
■確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
■株式付与制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
■同好会援助
■資格取得援助(取得にいたる資金および祝い金)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■食事補助(チケットレストラン)
■独身寮・外部委託寮ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接+適性検査(性格診断) ▼ 【STEP3】最終面接 ▼ 【STEP4】内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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