
建設・設備管理 / 東京都
【電気設備施工管理】変電工事◎東証プライム市場上場企業の100%子会社!年間休日122日*賞与あり*残業月15時間程度と少なめ!
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事変電工事の工事責任者をご担当いただきます。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
変電工事の工事責任者をご担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 変電工事の工事責任者をご担当いただきます。
工事内容は、各種発電所及び電気室の強電(高圧以上)を主とした電気工事となります。
【具体的には...】
・電気工事、下請け業者の管理監督
・工事安全書類の作成
・工事積算
・施工要領書の作成
・設計図書の作成 など
社名のとおりさまざまなプラントの建設を手がける会社です。
ご存知のように、プラントというのはいろいろな機器の集合体。
私たちは、こうした機器を的確に結びつけて、
プラント全体の性能が最高に発揮されるような仕事をしています。
コンピュータでいえば、機器と機器のインタフェースをできるだけスムースにする、
システム・エンジニアといったところです。
従ってそこには、深く、しかも幅広い技術が要求されます。
電気、機械はもちろん、省力化が徹底して追及される今日では高度な制御技術等もマスターしなければなりません。
また、プラントを工期どおりに完成させるためには、
人員の配分、工程管理等プロジェクト遂行のための技術も必要です。
つまり、私たちの仕事には、専門的な知識・技術に加えて、
経験によってのみ習得される技術、いわゆるノウハウが欠かせないのです。
\東証プライム市場上場企業の100%子会社!/
【アピールポイント】
《働きやすさに自信!》
当社は月残業時間が平均20時間以内とメリハリのある働き方が出来ます。
最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場。
《豊富な福利厚生で生活をサポート!》
健康保険や厚生年金の完備はもちろん、技能手当や家族手当、退職金制度などがあるので、安心して長期働くことができます! - 応募資格
- 【必須資格】
◆普通自動車運転免許
◆電気工事士資格をお持ちの方(第一種が望ましい)
【歓迎】
【歓迎資格】
◆電気工事施工管理技士(1級)
◆電気通信工事施工管理技士(1級)をお持ちの場合は別途相談に応じます。 - 就業場所
- 東京都 葛飾区
【勤務地補足】
本社および工事対応のための現場勤務となります。現場は関東県を中心に全国です。
◆各現場の工事期間:数日〜数ヶ月(出張宿泊の対応あり)
※現場によっては直行・直帰が可能です。
【勤務時間補足】
・8:30〜17:30(本社)
・8:00~17:00(現場)
※休憩時間60分
※月平均残業時間15時間
※現場により夜間作業が発生する場合があります。 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
♦介護・産休・育休(取得実績あり)
♦有給休暇奨励日あり
※現場や時期により土日出勤があります。 - 賃金
- 給与額は経験、資格、能力などを最大限考慮し相談の上決定します。
◆昇給:有り
◆賞与:年2回(5ヶ月分)
※3ヶ月の試用期間あり
※試用期間終了後、資格免許により技能資格(電気工事士、施工管理技士等)手当の支給となります。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 家族手当・社会保険完備・資格手当・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
◆家族手当(配偶者:6,000円、長子:10,000円、第二子以後:10,000円/月)
◆各種技能資格手当(各500円~10,000円/月)
┗1級(電気・管・機械・土木)管理技士:10,000円/月
◆交通費実費支給(上限2,000円/日)
◆財形保険
◆退職金制度あり(勤続1年以上) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ カジュアル面談(対面orオンライン)→一次面接 ▼ 内定 ※入社日は相談の上決定いたします。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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