茨城【RAもしくはCA】未経験からプロへ|販売・営業経験を活かして「人生の転機」を支える|3ヶ月の充実研修で安心スタート|「成功体験の共有」と「互いを称賛する」独自の教育哲学|直近

仕事内容と労働条件

仕事内容

個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■個人営業(CA)
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

■法人営業(RA)
経営者、人事に対して採用戦略を提案。
採用成功に向けたコンサルティング全般

【魅力】
~教育体制充実~
社歴関係なくチャレンジできる環境をご準備。
役職者への昇格スピードも速いです。

【入社後研修】
約3ヶ月間の研修を想定しております。
入社後2.3日はオンラインにて座学研修になります。
全国の同期入社メンバーと一緒に研修を受けていただく形になります。

■社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
■制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90%以上の社員が昇給!
■働き方:年間休日121日・育休産休復帰率100%で長期的に働ける環境

【当社の教育哲学】
「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。
成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。

応募資格

■社会経験1年以上
■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をしたご経験
※ご入社事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
【歓迎】
≪他者の意を素直に聞ける≫
様々な業界ご出身の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。

≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫
求職者の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。
求職者様によって悩みや課題は異なるので、ひとりひとりに向き合ったご支援が必要です。

就業場所

茨城県 水戸市
平均残業時間:29時間/月
CA・RA 平均約32時間
※事業部・拠点により変動します

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
■半休4時間勤務制度 ■サンクス休暇(勤続5年で3日、10年で5日、15年で7日) ※事業部・拠点により変動有

賃金

月給給¥246,550~ 359,000
基本給¥183,000~266,400
固定残業代¥63,550~92,600を含む(月45時間分)

■賞与
実績:年2回 ※業績により決算賞与有
※年収は(月給×14ヶ月)+インセンティブ込みの想定です。
試用期間:3ヶ月
※試用期間中は月給マイナス1万円となります。
※詳細な金額は選考中にお伝えします。
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(例1)540万円 入社3年 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年 29歳(リーダー)(基本給38万円+インセンティブ100万円)
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■社員のコース区分(下記より選択式)
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)※地域の提額に30,000円加算されます。
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
入社研修(3ヶ月)後に選択していただき、年に1度変更も可能です。
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【インセンティブなど】
■年間給額例199万円(上位3名平均)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
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【仕事内容の変更範囲】
入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・健康診断・役職手当・交通費支給・退職金制度
■社会保険完備 ■入社時研修、OJT研修、外部研修(実績あり) ■ノートPC、スマホ、モニター支給 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP表彰制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■変則就業時間制度(18:00以降の転職相談を行う際に適用) ■社内立候補制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■雇用形態選択制度 ■キャリア面談制度(半年に1度) ■公認部活動支援制度(フットサル、バスケットボール、ゴルフなどのスポーツ) ■企業型保険制度(対象者:満3年勤務した社員) ■屋内全面禁煙(拠点により屋外に施設共通の喫煙所あり)■選択制確定拠出年制度■転勤者帰省補助制度■雇用形態選択制度
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB) ※筆記試験あり(適正検査のみ) ※面接回数が増減する可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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