【インセンティブあり/福利厚生充実】Web広告代理店のコンサルティング営業/デジタルマーケでキャリアアップ/転勤なし/賞与年2回/安定基盤×成長環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【株式会社Heart Fullについて】
2010年、リスティング広告を主要事業として創業。
「ハートフル」であることに価値を置くインターネット広告代理店でリスティング広告の運用をメインに
広告全般と、Webサイト解析やSNS対応も含めたWebマーケティング全般を手がけるほか、
自社メディアも運営してます。
今までの実績やノウハウを基にした教育、研修サービスも整えており、
全てにワンストップで対応できる姿を理想としております。

【仕事内容】
デジタル広告やインフルエンサーマーケティングを軸とした
各種マーケティングソリューションのコンサルティング営業を担当していただきます。

単に広告を売るのではなく、お客様の会社・事業・商品/サービスにおける
課題整理から提案設計まで担うため、決して簡単な仕事ではありません。
その分、提案力を磨き、1~3年後に「営業としてどこでも通用する状態」を目指すには最適な環境です。

【具体的な業務内容】
新規開拓から提案までを一気通貫で担当します。
提案~受注まで1ヶ月以上かかる案件も多数あります。

◆新規開拓
・テレアポ/メール/広告/ウェビナーなど複数チャネルでの新規アプローチ
・役員陣の紹介や既存顧客からの相談による提案機会の獲得

◆ヒアリング・課題整理
・クライアントの事業課題・KPIをヒアリング
・課題の本質を見抜き、解決すべきポイントを整理

◆提案設計
・社内メンバーと戦略を組み立て、提案内容を設計
・デジタルマーケティング全般(広告、SNS、SEO、制作など)から最適な施策を提案

◆受注後のフォロー
・受注後の実運用は各専門部署に引継ぎ
・アップセル・クロスセル時には再度フロントに立つことも

【数字だけではなく、質を重視】
アポ獲得件数は一律ではなく、受注見込み粗利や見込み件数、アポ率・受注率・受注単価を見て個別設計。
「数を打てばOK」ではなく、仮説と改善が前提。
「売って終わり」ではなく「お客様の成果向上を前提とした営業」です。

【扱う商材・媒体】
◆WEB広告
・Google広告/Yahoo!広告
・Meta広告(Facebook・Instagram)
・X広告/TikTok広告/LINE広告
・Microsoft広告
・DSP/ウィジェット広告

◆その他デジタルマーケティング施策
・インフルエンサーキャスティング
・SNS運用代行/コンサルティング
・SEO対策(テクニカル・コンテンツ、AIO等)
・制作物(クリエイティブ、LP、サイト制作等)
・CRM施策全般

※案件を通じ各領域を深く理解していきましょう。

【1日のスケジュール例】
10:00 出社、メールチェック、当日のタスク確認
10:30 テレアポ・メールでの新規アプローチ
12:00 休憩
13:00 クライアントとの商談(課題ヒアリング)
15:00 社内ミーティング(提案内容の戦略設計)
16:30 提案資料作成(PowerPoint使用)
18:00 翌日の準備、メール返信
19:00 退社

【キャリアパス】
成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
※年功序列ではなく、成果・行動・再現性をもとに判断します

◆サブリーダー/リーダー
個人の数字達成に加え、後輩育成や営業プロセス改善を担います。

◆マネージャー
チーム目標の設計、KPI管理、メンバーの成果創出を担当します。

◆マーケティングコンサルタント
クライアントの事業課題に深く入り込み、戦略設計や改善提案を行います。

◆営業企画/自社マーケティング
営業フロー改善、訴求設計、リード獲得施策など、事業側の役割を担うことも可能です。

【育成/研修制度】
営業およびマーケティング基礎研修/OJTあり。
未経験の場合も、WEB広告の基本構造から理解する研修を実施します。
研修は座学だけで完結するものではなく、
実務を通じて学んだ内容はすぐに使い、振り返ることを前提としています。

実務レベルおよびサービス提供品質の向上、ひいては顧客貢献力(問題解決能力)の
向上を目的としているため、受け身で教わる研修ではなく、実際に体現できるレベルまで引き上げていくような、
アウトプット前提の研修となります。

成長意欲が乏しい方には向きませんが、逆に成長意欲のある方は大きく飛躍し得る環境です。

企業のマーケティング課題に対して、戦略、組織、人材とあらゆる側面からサポートが可能です。
課題の本質を見抜き、最適なプランのご提案から戦略〜実行までを支援いたします。
We contribute to the success of projects by integrating
business knowledge, IT knowledge, and consulting skills
to drive change in the field.

コンサルティング
お客様と、とことん付き合うマーケティングコンサルティング

HUMAN RESOUCES CONSULTING
マーケティング人材をもっと身近に。

プロモーション
時代とターゲットにあった コミュニケーション戦略で「欲しい」をつくりだす。

MEDIA
お客様のメディアの課題を最新の手法で解決していく

GOHIIKI
「食べたい」と「届けたい」をつなぐ。 生産者のオススメする旬の野菜 が届くサービス『ゴヒイキ』。

【1年で"営業として完成"を目指せる環境】
新規開拓からクロージングまで一気通貫で担当し、デジタルマーケティング全般の知識を習得できます。
提案~受注まで1ヶ月以上かかる案件も多数あり、単なる御用聞きではなく、顧客の事業課題を解決する
本質的な営業スキルを身につけられます。
1~3年で「営業としてどこでも通用する状態」を目指すには最適な環境です。

【16期目の安定基盤×成長環境】
当社は16期目のデジタル広告代理店として、…

応募資格

・オフィスワーク経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ、ショートカットキーを使いこなせるなど)
【歓迎】
【求める人物像】
◆成長意欲が高く、主体的に学べる方
研修は座学だけでなく、実務を通じて学んだ内容をすぐに使い、
振り返ることを前提としています。
受け身ではなく、アウトプット前提で学べる方を求めています。

◆仮説思考と改善意欲がある方
「数を打てばOK」ではなく、仮説を立てて検証し、
改善を繰り返せる思考力が求められます。

◆顧客志向で、課題解決に本気で向き合える方
「売って終わり」ではなく、お客様の成果向上を前提とした
営業スタイルに共感できる方を歓迎します。

◆論理的思考力とコミュニケーション能力がある方
クライアントの事業課題をヒアリングし、
社内メンバーと戦略を組み立てる力が求められます。

【歓迎条件】
・営業経験(業界不問)
・WEBマーケティングやデジタル広告に興味がある方
・提案型営業の経験
・目標達成意欲が高い方
・新しいことにチャレンジする姿勢がある方

・オフィスワーク経験があり、PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)が十分な方
・成長意欲が高く、主体的に学び、行動できる方
・仮説思考と改善意欲があり、PDCAを回せる方
・顧客志向で、課題解決に本気で向き合える方
・論理的思考力とコミュニケーション能力がある方
・営業経験者(業界不問)
・WEBマーケティングやデジタル広告に興味がある方
・長期的なキャリア形成を前提に、1~3年で営業として完成したい意欲がある方

就業場所

東京都 千代田区
※固定残業代40時間分が月給に含まれています
※超過した場合、超過分の時間外手当を別途支給

■補足情報
10:00始業のため、朝の通勤ラッシュを避けて出社できます。
業務状況に応じて8:00~17:00の勤務も選択可能(上長承認必要)で、柔軟な働き方ができます。

九段下駅から徒歩2分、神保町駅から徒歩3分と、
アクセスも抜群の立地です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日で、土日祝休みの完全週休2日制。
夏季休暇は7月~9月の間で自由に3日間取得できるため、
プライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取得できます。

産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。
年末年始:5日休み
夏季休暇:3日休み

賃金

・400万円/26歳・営業職(入社1年目)
・480万円/28歳・営業職(入社2年目)※インセンティブ含む
・640万円/30歳・営業職(入社3年目・サブリーダー)※インセンティブ含む
■年間賞与回数
年2回(3月、9月/業績連動)

■昨年度賞与実績
2ヶ月分

■インセンティブ
あり

【インセンティブ詳細】
月1回、個人目標の達成度に応じて
達成金額の3~5%をインセンティブとして支給しています。

成果が安定して出るようになると、
インセンティブのみで月5万円~20万円を受け取っている社員もいます。

■補足情報
【月給】26.4万円~30万円
・基本給:202,400円~230,000円
・職務手当:61,600円~70,000円
※固定残業代40時間分が月給に含まれています
※超過した場合、超過分の時間外手当を別途支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【昇給】年2回(4月、10月)
※飛び級あり
※実績次第では評価タイミングを待たずに給与を引き上げるケースもあり

【賞与】年2回(3月、9月/業績連動)
※昨年度賞与実績:2ヶ月分

【評価制度】
半年に1回、定量(数字)・定性(行動/プロセス)を合わせた5段階評価を実施。
昇給・昇進のチャンスは年2回あります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(固定残業代超過分支給)
・住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)
※九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給
※通勤手当と同時支給不可
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用支給
・PCなどの備品貸与

■その他の福利厚生
・社員旅行(全額会社負担)
・シャッフルランチによるランチ代支給(月1回)
・達成会&達成会制度による夕食代支給(月1回)
・ドリンク無料
・フィットネス手当(規定あり/健康促進のため)
・納会(表彰式あり、選ばれた社員には賞金や賞品のプレゼント)
・服装自由(私服可)
・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・BBQ、お花見、誕生会、スポーツデーなどの不定期開催イベントあり
(※費用は会社負担)
■補足情報
住宅手当は九段下・神保町駅から3駅以内に居住する場合、
月3万円を支給します(通勤手当とは同時支給不可)。

社員旅行やシャッフルランチ、達成会など、
メンバー同士の交流を深める機会も充実しています。

服装や髪型も自由で、自分らしく働ける環境です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考2~3回→内定 ※1次面接に限り遠方の場合はWEB面談可能。 ※最終面接は対面となります。(遠方の場合は交通費支給) ※履歴書・職務経歴書(任意)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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