福岡・仙台・その他地方【個人営業職(ケーブルTVの訪問営業)】ホワイト企業認定受賞面接1回未経験OK/有給取得90%/インセンティブで年収UP

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品
(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。
研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。

■具体的な業務内容
・訪問(一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層)
・ヒアリング(インターネット回線のヒアリング)
・サービス説明(アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス)
・契約書作成

☆9割が未経験からスタート☆
ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。
■ビジネスマナー研修 ■モラル・リスク・コンプライアンス研修 ■営業研修 などを実施します。

☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆
成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
成約しやすい商材の強みもポイントです!

※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

「一人ひとりが光り輝く事業であること」
それがDSPの強いこだわりです。
従業員が成長し続け、主人公になれるビジネスを軸に、事業展開しています。

◆HRS事業
◆人材サービス事業
人材派遣事業(派 99)
人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆NB事業

◆◆残業少なめ/ワークライフバランス重視
代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。

◆◆万全なサポート体制とキャリアアップ制度
入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。
また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、
将来を見据えた働き方が実現できます。

☆評価スピードが早く入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます!

◆◆働きやすい業務環境
1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。
1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。
18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。

◆◆働きやすい社風と風土
充実した福利厚生と、交流を深めるための社内イベントがあります。
さらに年功序列とは無縁です!若手メンバーが活躍し、昇格スピードが速いのも特徴です。
代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、
一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。

【 他にはない制度が充実のDSP! 】

◆ジョブローテーション制度
部署移動が可能です。コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。
◆リロクラブ
入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、
フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に!
◆新規事業立案コンテスト
社員の声をより反映しやすくするために設けられたこの制度は
誰でも事業部立ち上げのチャンスがあり、もちろん経験者によるサポートもあります。
◆NEXT
マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。
キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。

※その他にもサークル制度や副業OKといった自由な働き方の実現まで、
社員ファーストで考えられた福利厚生は20種類以上も...!

◆◆インセンティブ還元率は業界トップクラス!
当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、
入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。
これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円...と
誰もが自然に高収入を実現しています!

◆◆20〜30代が活躍中!
同期と一緒にスタートできるのは今がチャンス!
【人柄重視の採用です】書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しているので
できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。

応募資格

■必須条件
・学歴:高卒以上
・正社員経験年数:制限なし
・運転免許要否:必須(AT限定可)

※完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。
※経歴は問いません。
【歓迎】
■求める人物像
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
・自身の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方

■過去の内定者
アパレル販売員/24歳/女性
公務員/23歳/男性
営業事務/25歳/男性

就業場所

福岡県 福岡市城南区
・9時30分~18時30分(休憩1時間)実働8時間
・残業時間:月平均10時間
・裁量労働制:なし
・夜勤:なし

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年休110~115日+有給5日以上の取得義務あり=115日~120日

■休日休暇
・完全週休二日制(火・水曜日固定休み)
・有給休暇(入社6か月後10日間付与)
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や入学式など)

賃金

・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
(モデル給与例)
入社1年/26歳:580万円 入社3年/30歳:860万円

■給与条件
1北海道(札幌) ※充足中
配属前:月給 206,000円の日割り
配属後1か月~:月給 200,000円(基本給175000円+出向手当2500円+業務手当22500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属後7か月~:月給 200,000円(基本給175000円+出向手当2500円+業務手当22500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)

2福岡(福岡、北九州)
配属前: 月給206,000円の日割り
配属後1か月~: 月給200,000円(基本給175000円+出向手当5000円+業務手当20000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属後7か月~: 月給200,000円(基本給175000円+出向手当5000円+業務手当20000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)

3宮城(仙台)※充足中
配属前: 月給206,000円の日割り
配属後1か月〜:月給219,000円(基本給175000円+出向手当6500円+業務手当37500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属後7か月〜:月給235,000円(基本給175000円+出向手当6500円+業務手当53500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)

4静岡(熱海)
配属前: 月給206,000円の日割り
配属後1か月〜:月給219,000円(基本給175000円+出向手当14000円+業務手当30000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属後7か月〜:月給235,000円(基本給175000円+出向手当14000円+業務手当46000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)

・賞与:あり(※規定有)
・昇給:あり(※規定有)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■福利厚生
◇昇給
◇賞与 ※毎月給与に分配のため、別途支給無し部署あり
◇業績インセンティブ ※業界最大級の還元率※
◇交通費支給(最大月3万円まで)
◇営業交通費(会社全額負担)
◇車両手当(個人車両を利用する場合)
◇社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◇健康診断(全額会社負担)
◇福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
◇引越し交付金制度(規定有)
◇結婚・出産お祝金制度
◇クリスマスプレゼント(規定有)
◇各種イベント(歓迎会、サークル活動等)

制度
◇リファラル制度
◇ジョブローテーション制度
◇リフレッシュ休暇制度
◇学校行事強制休暇制度(規定有)
◇表彰制度
◇営業研修制度(同業界での高実績者による営業研修や丁寧な同行研修制度を用意)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➡面接1回➡内定 ※新型コロナウイルス感染症に伴う対応に関して、当社では現在、【WEB面接】を実施しております。 書類選考➡面接 1回 ➡内定 書類提）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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