【生産技術(未経験)】岡山/笠岡|未経験から生産技術へキャリアチェンジ◎/日勤のみ転勤無/基本17時退社/大手との取引

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、
生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。

※変更の範囲:会社の定める業務となります。

■ゆくゆくお任せしたい業務内容:
・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上
・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。
・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資
・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築
※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。

■入社後の流れ:
生産ラインの事を学んで頂くために、入社後に製造業務も体験頂きますが、
以降は生産技術職専任としてご活躍頂きます。
また、ご経験・スキル・適性によって取り組んで頂く具体的な業務は決定致します。

【当社について】
■当社は、鋳物メーカーとして1934年の創業、現在は産業用ロボット、運搬機械、印刷機械、建設機械、
などの先端機器部品の製造を行っています。
現在国内での仕事がメインですが、今後、海外も視野に入れ荒々しい競争の中に挑んで行きます。
■手込めと呼ばれる職人の技術で製造する多種少量中大物ラインが3ライン、量産小物自動化ラインが1ラインあり、
特に手込めラインでは、先輩たちが継承してきた技術を後世に継承する為に、将来を見据えた人材育成が
重要となっています。

【当社の強み】
■1万種類以上の鋳物を作ってきたノウハウでどんな形状の物でも確かな品質でお客まにお届けします。
■量産可能な設備、複雑形状の鋳物にも対応している生産技術で1kg~10tクラスまで
多種多様な製品を作り上げる事が可能です。
■お客様の大切な木型・金型の一部は、自動倉庫で大切に保管管理しています。

\この求人のポイント/
・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実
~備中・備後地域へのUIターン者の方も歓迎します!~
・面接交通費補助あり/自己負担額2万程度の社宅あり

■同社について:
・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。
創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、
幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。
これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。
・自己資本比率は70%と非常に強固な経営基盤を構築しています。
備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、
地域から産業分野の発展を支え続けています。

応募資格

【応募条件】
・機械部品の図面を読める方
【歓迎】
【歓迎条件】
・鋳物や鋳造、金属材料に関する知見をお持ちの方

生産技術経験不問!製造職やサービスエンジニア職等機械図面が読める方であれば歓迎です◎

就業場所

岡山県 笠岡市
【労働時間区分】
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間04分
対象期間の総所定労働時間:2036時間40分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

【標準的な勤務時間帯】
8:00~17:00

【その他就業時間補足】
定時17:00に退社(残業はほとんどありません)

【転勤】
無
※変更の範囲:なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

その他
年間休日105日
有給休暇
🔸週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
🔸年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸日曜日以外は会社カレンダーによります。
※事前申請による有給取得率100%です。

賃金

【昇給有無】
有

【残業手当】
有

【給与補足】
※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。
■昇給:あり(4月)※勤怠評価 他
■賞与:年2回(8月・12月)※昨年実績2カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・家族手当・社宅・寮
🔸自転車通勤可(全従業員利用可)
🔸服装自由(全従業員利用可)
🔸社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
🔸従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
🔸通勤手当:社内規定により支給(上限15,000円)
🔸家族手当:一人目3,000円、二人目以降500円
🔸定年:65歳
🔸65歳定年後嘱託制度あり(1年更新)
🔸OJT研修※先輩社員や上司が指導します。
🔸外部研修:能力向上の為、機会があれば参加していただきます。
🔸資格取得:原則必要な費用は会社が負担します。
🔸引っ越し費用相談可能
🔸借り上げ社宅・家賃補助の相談可能(対象条件や規定がございます)
・1Kの借り上げ社宅あり※空き状況による
・自己負担額2万円、冷蔵庫や洗濯機などの生活必需家電の揃った社宅です。
🔸財形貯蓄(希望者)
🔸退職金共済(1年目以降に加入)
🔸慰安旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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