【最短2週間でスピード内定!】システムエンジニア(大阪市)/プライム案件多数/リモートOK/残業月10h以下/PL・PM候補/年収550万可

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪働き方◎残業10h×メディア系のシステム開発案件の受注が多数あり×幅広い経験を積める≫

関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。関西地域の民放キー局や関連企業のメディア系企業を中心とした業務用システム開発のプロジェクトの顧客折衝や見積もり、要件定義などの上流工程をメインでお任せします。

【ポジションの魅力・特徴】
・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。
各クライアントへのヒアリングや徹底的な議論をもとにした現状の把握、経営視点でのシステムの導入提案などをお任せする中で、上流技術者としてのスキルアップにつながります。

・大阪支社はメディア系のシステム開発という縛りはありますが、ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。

【開発実績】
■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発
■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム
■工業製品メーカーの倉庫管理システム
■テレビ局の視聴率システム
■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム
■臨床検査の分析/解析システム等

【具体例】
◆大手放送局の制作・企画支援システム(弊社大阪オフィス)
期間:2年以上
工程:設計・開発・テスト・客先導入
規模:約15名

大手自動車メーカーや民放キー局など、日本を代表する企業約50社との直接取引を20年以上継続。「社会を支える原動力」となる基幹システムの開発に携われます。単なる受託開発ではなく、顧客と深く関わりながら、経営課題を解決する上流工程からシステム構築まで一貫して担当できます。

【選ばれる理由があります!当社の3つの強み】

1. 「働き方革命」を実現する充実の労働環境
・驚異の在宅率90%以上を実現!
・週回の出社で、自分らしい働き方を設計可能
・残業時間は月平均たったの9時間
・初年度から17日の休暇付与&高消化率で、オン・オフのメリハリある生活を実現

2. 「プロフェッショナル育成」にこだわる研修制度
・入社後1年間は"稼働よりも成長"を重視!
・10年間の成長ロードマップで、システム開発のプロフェッショナルへ
・上流~下流までの全工程を網羅的に習得
・定期的な1on1で、キャリアの不安もしっかりフォロー

3. 「心地よい距離感」のある社風づくり
・"頼りやすい"をモットーに、温かな社風を醸成!
・四半期ごとの社内イベントには9割以上が参加!
・野球、キャンプ、フットサル、ゴルフなど多彩な社内サークル
・役職の垣根を超えた交流で、風通しの良い組織文化

さらなる魅力、ここにあり!

◆最先端技術へのこだわり
・AI・IoTなど、次世代技術への積極投資
・業界初のAIプレゼン評価サービス「プレトレ」を開発
・米国AI学会での研究発表実績も

◆成長支援制度
・技術発表会や社内SNSで知見共有
・外部講師による専門性の高い社内セミナー
・年間10万円のカフェテリアプラン
(在宅環境整備、書籍購入、ジム利用など自由に活用可能)

【なぜ、選ばれ続けているのか?】
真面目で穏やかな社員が多く、少数精鋭だからこそ実現できる密度の濃い成長環境。
技術力向上と働きやすさの両立にこだわり、エンジニアの理想的なキャリアパスを実現できる環境が、ここにあります。
キャリアの次のステージ。それは、当社で見つかるはずです。

応募資格

■必須条件:
・オープン系/WEB系言語を使用したシステム開発のご経験(Java/VB.net/C#/PHPなど)
【歓迎】
■歓迎条件:
・製造、メディア、医療系いずれかのシステム開発経験
・リーダー経験

就業場所

大阪府 大阪市西区
・在宅勤務あり

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇
・有給休暇(年間20日 ※初年度のみ15日。上限40日まで繰り越し可)
・フレックス休暇(年間4日)※夏季休暇等に使用
・年末年始休暇:7日(例年12/29~1/4)
・出産育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・創立記念日休暇:2月9日
特別休暇が充実しており、休みを取りやすい社風です

賃金

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、カフェテリアプランや資格取得祝金等、福利厚生の一部が対象外です。

<月給>
297,512円~370,453円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):228,200円~256,600円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円
固定残業手当/月:59,312円~73,853円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
■賞与:年2回(6月、12月)※3.5~5か月分支給(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金:現在約128種の資格が対象
■講師によるセミナーや技術発表会等の費用負担
■階層別研修や中間管理職研修など(常時8,000以上の研修講座が受講可能)
■通勤手当:月5万円まで支給
■奨学金手当:月1万円支給
■退職金制度:在籍3年以上で適用
■職能手当:有
■出張手当:有
■カフェテリアプラン制度:年間10万円支給(資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→現場面接→役員面接→内定 ※最終面接までオンラインとなります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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