IT戦略部 DX・AI推進ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

【求人の背景】
昨今のAI・DXの進展は、企業の競争力を左右する重要な要素となっています。この流れを受け、当社グループもAI技術を活用し、生産性の向上、コスト削減、新商品の開発、顧客体験の向上など、事業のあらゆる面で革新を図る必要があります。
持続可能な成長を実現するために、AIを核としたデジタル変革を推進し、市場の変化に迅速に対応する人材を求めています。

【仕事内容】
1.DX・IoTを活用したサービスの企画・開発
当社グループの多岐にわたる業務を対象に、生成AIを含むDX・IoTを活用した革新的なサービスを提案・開発していただきます。
提案が採用された際は、ユーザー部門と緊密に連携し、サービス導入に向けてプロジェクトを推進していただきます。
2.主なお仕事内容
・DX・IoTを用いたイノベーティブなサービスコンセプトの創出
・企画したサービスの技術的実現性の検証と開発プロセスの管理
・ユーザー部門との連携によるサービス導入計画の策定
・導入後のユーザー教育プログラムの作成と実施
・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じた課題解決の推進
同社は、ハム・ソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いています。さらには、水産、乳製品、健康食品など、社名だけでは測れない幅広い事業領域を有しています。さらには国内だけではなく、グローバルな視野で積極的に海外展開を推進しています。
また、既存社員、中途社員も分け隔てなく活躍している風通しの良い社風です。

ニッポンハムグループでは食肉をはじめ、加工食品、水産品、乳製品、エキス調味料、健康食品など食に関するあらゆる分野に事業展開しており、国内食肉加工業界においては売上No.1を誇っております。
「たんぱく質の供給力・加工技術力」といった強みを活かし、「もっと自由な発想で」世界で一番の”食べる喜び”をお届けする企業を目指します。

◾️食肉加工品(ハム・ソーセージ等)および加工食品(レトルト食品・惣菜食品等)の製造・販売、並びに一般食肉(輸入・国産)の仕入・販売

同社は、ハム・ソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いています。さらには、水産、乳製品、健康食品など、社名だけでは測れない幅広い事業領域を有しています。さらには国内だけではなく、グローバルな視野で積極的に海外展開を推進しています。
また、既存社員、中途社員も分け隔てなく活躍している風通しの良い社風です。

応募資格

.問題解決能力と分析スキル
.関連部門やステークホルダーとのコミュニケーション能力
(業務経験1年以上)
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります
【歓迎】
歓迎要件
.プロジェクトマネジメントの経験、チームリーダーとしての実績
.データサイエンス、統計学、コンピュータサイエンスの高度な知識
.クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)での開発経験
.DXやAI関連のプロジェクトでの実務経験
.ビジネスレベルの英語力

就業場所

東京都 品川区
08: 45 - 17: 30(一部時短日あり)
休憩時間60分
フレックスタイム制度あり(フルフレックス導入テスト中)

在宅勤務制度あり
会社の定める事業所および当社在宅勤務規程に定める就業場所
転勤/出向有無:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある

就業時間・休憩

08:45〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休二日制 年間休日 126日(2024年度)
土日、祝日、夏季休暇、年末年始
【有給休暇】※入社時に有給10日付与。翌3/16に11日付与。以降労働基準法通り。

賃金

年収 5,900,000 円 - 10,000,000円
※記載の年収は目安であり、実際には年齢、経験内容によって決定されます。
試用期間:有
昇給:年1回
賞与:年2回
インセンティブ:無し
残業手当:リーダークラス 有り
マネージャークラス 無し ※月給制、休日出勤手当および深夜勤務手当別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
■福利厚生
社宅制度、在宅勤務、リフレッシュ休暇(連続休暇制度)、育児、介護支援制度、スポーツクラブ(法人会員)、共済基金、財形貯蓄、従業員持株会、メンタルヘルス相談、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社内レクリエーション 等

■加入保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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