【多摩/西多摩郡】福祉用具の提案営業 未経験歓迎!創業130年超の安定基盤×ITツール提案で業界のDXを牽引|土日祝休み・残業少なめ

仕事内容と労働条件

仕事内容

~働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手◆残業20時間◆ワークライフバランス◎研修・評価制度も充実!~
■職務内容:
福祉用具のリース事業者(法人向け)に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。
<具体的には>
(1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品まで対応
(2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案
(3)顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。
※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10~20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5~6件、通常時で3件程度となります。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。
■働き方:
ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等(残業は20時間)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
■入社後の流れ:
営業にチャレンジしたい!お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい!等の想いがある方を募集します。
仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。
ノルマの設定も激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。
■特徴:
◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。
◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。

【1893年に創業し、131年以上の歴史をもつ!「リース×IT」で生まれた新サービスを通じ、人々が快適に暮らせる社会を生み出す 】

<医療・介護分野のパートナーという存在>
病院であれば医療、福祉施設であれば介護といった「コア業務(本来、最も注力したいこと)」に専念していただくため、そのほかの領域を包括的にサポートする事業をおこなっています。

<医療・介護の今後について>
2025年問題を背景に、医療・介護分野は厳しい状況に置かれています。現在、地域レベルで在宅医療と高齢者への医療・生活サービスを推進する「地域包括ケアシステム」をはじめとした『”医療と介護”の垣根の見直し』も検討されているなど、今後は病院と福祉施設の連携も進むことが予想されます。

<展開を拡大するサポート領域>
どの業界でも進んでいるITサービスの導入は、医療・介護の分野でも同様に行われています。弊社は、モノ(ユニフォーム・福祉用具・その他物品)や機能(洗濯・倉庫管理・運搬)の提供のほかに、自社開発のシステム・アプリケーションに強みを持ち、効率化を図ることによりお客様をサポートしています。

応募資格

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験をお持ちの方(目安2年)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・福祉関係や介護用品などの営業経験

就業場所

東京都 西多摩郡瑞穂町
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■休暇:土曜、日曜、祝日※今年度の土曜出勤は年7回(有給利用可)
■休暇:有給(入社半年後10日付与)、夏季5日、年末年始6日、慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児(多数実績有)

賃金

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,100円~312,100円
その他固定手当/月:7,600円

<月給>
222,700円~319,700円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■残業代:実働分支給(上記予定年収は残業月15時間程度の場合)
■昇給:年1回(4月/※入社1年目は対象外)
■賞与:年2回(標準賞与月数:3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり
■定額手当:外勤手当7,600円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・交通費支給
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:配偶者1万3千円、子1人4千円※扶養家族に限る
寮社宅:転勤者のみ社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTによる教育制度
■研修制度:フォローアップ研修、階層別研修等
※資格手当:有

<その他補足>
■外勤手当(7,600円/月)、車輛管理手当
■慰安旅行
■保養所(南紀白浜)
■全国法人契約リゾートホテル(全国40ヶ所以上)
■定期健康診断(必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 1~2回 選考 筆記試験:有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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