業種未経験歓迎HRサービスのインサイドセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
【職務内容】
有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
数千万円~数億円規模のマッチングを行い、お客様の人生満足度に大きく貢献できるポジションです。

【業務の流れ】
1WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電
(安心介護紹介センター:
2相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
3ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定
4事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う
5見学後、ご入居の促進

・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、
価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである
情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、
19期連続で増収増益を継続してまいりました。

・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、
高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、
質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。
現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。
そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、
安心で豊かな暮らしを営めている――。このような未来の実現に向けて、
私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。

【仕事のやりがい】
1世界がまだ経験したことのない課題へ、日本から挑戦する
日本は、超高齢化社会という未曾有の課題に世界に先駆けて直面し、その解決に向けて先陣を切っています。
私たちは、この挑戦から生まれるソリューションを未来の世界基準として確立し、さらなる社会貢献を目指しています。

2プロダクトを共に創り上げる挑戦のステージ
20年近くの歴史を持つ老舗求人メディア「カイゴジョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。
単に求人を獲得するだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。

応募資格

【MUST】
以下すべてに該当する方
・営業や販売サービス等、顧客折衝経験がある方(業界不問)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングができれば可)
・行動力があり、数字へのコミット力がある方

【WANT】
・マルチタスク力がある方
・現職(もしくは前職)で個人目標を追っていた方
・PDCAを回して仮説検証した経験がある方
・インサイドセールスや法人営業のご経験
・人材・介護業界での就業経験

【求める人物像】
・素直で明るい方
・目標へのコミット力があり、行動していくことに抵抗がない方
・倫理観が高く、誠実な対応ができる方
・変化に対して柔軟に対応ができ、前向きに思考ができる方
【歓迎】
【求める人物像】
・誠実さ:
大切なご家族、ご親族、ご友人の入居における意思決定のご支援をするお仕事であるため、誠実さが何よりも大事だと考えております

・達成意欲/成長意欲:
会社も事業も成長をし続けており、順じてその中で働く社員にも成長を求め続ける会社であるため、達成意欲/成長意欲は不可欠となります

・思考力:
相談者様ご本人でも顕在化させきれていない、その方にとって重要な意思決定軸を、探り、こちらからご提案をする必要があるお仕事であるため、多面的に/相手の立場に立ちながら思考を巡らせることができる思考力が求められます
また、上記を複数の相談者様に対して同時に行う必要があるため、業務の優先順位を適切に付けたり、様々なステータスの相談者様の進捗を適切に管理することができる思考力も必要となります

・対人コミュニケーション力:
老人ホームへの入居という、多くの方がご経験のないことをご支援する仕事であるため、相談者様の不安や要望に寄り添いながらも、寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだご提案をすることも求められます
相談者様にとって重要な軸を適切に理解し、言葉だけでその方に伝わりやすい/受け入れられやすいコミュニケーションを行うことがとても重要であるため、コミュニケーション力はとても重要な要素となります

・行動力/量:
競合が多い市場ですので、初期接触のリードタイムは非常に重要です。質を落とさず、一定のボリュームで行動する事が求められます。
※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません

・自己学習意欲:
医療、介護、地域理解など幅広い知識が必要となります。その為、積極的な自己学習は欠かせません。

就業場所

東京都
・毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とする
・週の所定労働時間は、1ヶ月を平均して40時間以内とする
・各日の労働時間はシフト制とし、9:00~18:00(休憩1時間)とする
・勤務割表の作成は、原則として1ヶ月ごとに行うものとする
・勤務割表は起算日の原則7日前までに通知する
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・夏季休暇

完全週休二日制
・完全週休二日制
・1週間を通じて2日とし、各人毎に別に定める勤務表により各1ヶ月がはじまる原則7日前までに通知する
この場合、1週間の起算日は日曜日とする・年末年始
・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)

賃金

年収:434万円 〜 623万円
■想定年収
4,013,680円~5,739,760円
(月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当)

■賃金形態:月給制
・基本給:260,000~364,000
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
手当
・交通費支給(月額35,000円まで※業務上必要な交通費に関しては全額支給)、
スキルアップ手当(150,000円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
・育児・介護短時間措置制度
・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助
・書籍購入制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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